Op 1 juli stijgen in drie zorg-cao’s waarvoor FBZ aan de onderhandelingstafel zit, het loon, reiskosten, stagevergoeding en onkostenvergoeding. We zetten de zaken voor je op een rijtje. Werk je onder de Cao GGZ? Dan krijg je per 1 juli…
Dankzij de druk van de zondagsdiensten in Nijmegen en Maastricht én de aankondiging van een landelijke actiedag heeft UMCNL ons gisteren uitgenodigd om te praten over onze eisen voor een betere Cao UMC. We zijn daarop ingegaan en het is…
FBZ en de LAD organiseren op 16 april een landelijke actiedag in umc’s. Op 19 maart (Radboudumc) en 26 maart (Maastricht UMC+) kwamen honderden zorgprofessionals in actie om duidelijk te maken dat er een betere Cao UMC moet komen, maar…
Honderden zorgprofessionals deden op 19 maart mee aan de eerste zondagsdienst in het Radboudumc in Nijmegen. Tijdens een actiebijeenkomst om 12.00 uur in de centrale hal maakten ze samen één ding duidelijk: er moet heel snel een betere Cao UMC…
Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Radboudumc draaien op donderdag 19 maart een zondagsdienst. Ze werken dan op een doordeweekse dag alsof het zondag is. Ze doen mee aan de actiedag omdat de nieuwe Cao UMC onvoldoende maatregelen bevat…
UMCNL is niet ingegaan op de eisen uit het ultimatum van FBZ en de LAD voor een betere Cao UMC. Daarom starten we een zondagsdienst-estafette. Op 19 maart vindt de eerste actiedag plaats in het Radboudumc. De tweede is op…
FBZ heeft UMCNL, samen met de LAD, een ultimatum gesteld, omdat het resultaat voor de nieuwe Cao UMC onvoldoende tegemoetkomt aan onze eisen. Als UMC niet met een beter cao-voorstel komt, zijn acties onvermijdelijk. UMCNL krijg tot 20 februari om…
Het nieuwe functiewaarderingssysteem voor de umc’s is weer een stapje dichterbij. Na een aanbestedingsprocedure is Human Capital Group de partij die, in samenwerking met de sociale partners, het nieuwe systeem gaat ontwikkelen en inrichten. Naar verwachting duurt de ontwikkelfase twee…
Het onderhandelingsresultaat dat UMCNL op woensdag 28 januari heeft gepresenteerd tijdens de vijfde en laatste onderhandelingsronde om tot een nieuwe Cao UMC te komen, is voor FBZ onacceptabel gebleken. De loonsverhoging van twee keer 3,5 procent gedurende twee jaar, geldt…
Op woensdag 28 januari gaan de onderhandelingen tussen de zorgvakbonden en UMCNL verder om tot een nieuwe Cao UMC te komen. Voordat onderhandelingen worden hervat, willen we de mening van de zorgprofessionals in de umc’s horen. Daarom organiseren FBZ en…