skip to Main Content

FBZ: bonus moet gelden voor álle zorgmedewerkers

FBZ vindt dat de bonus voor zorgpersoneel moet gelden voor álle zorgmedewerkers die zich tijdens de COVID-19 crisis inzetten. “We begrijpen dat de focus op verpleegkundigen en verzorgenden ligt, maar verzoeken de minister met klem om andere groepen die een…

Lees verder

Actuele ontwikkelingen voor umc-medewerkers

De cao-partijen voor de Cao UMC hebben een landelijke afspraak gemaakt over de compensatie van zogenoemde verschoven uren. Daarnaast is de tekst van de cao aangepast aan de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en zijn filmpjes gemaakt over de gevolgen…

Lees verder

Generatieregeling UMCG

In het UMCG is met twee werknemersorganisaties (FNV en CNV) een akkoord bereikt over een generatieregeling. AC/FBZ en CMHF hebben hun handtekening niet gezet, omdat de regeling op een aantal punten niet past binnen het LOAZ Kader Generatiebeleid dat de…

Lees verder

App Cao UMC vernieuwd

De app voor de Cao UMC is geheel vernieuwd. De afspraken uit de Cao UMC 2018-2020 zijn in de vernieuwde app opgenomen en beter te doorzoeken. Daarnaast zijn de tools en veelgestelde vragen geactualiseerd. De app is ontwikkeld door SoFoKleS,…

Lees verder

Onderzoek psychosociale belasting op de spoedeisende hulp

Werken op de spoedeisende hulp (SEH) is werken onder bijzondere omstandigheden. Veel hectiek, onverwachte gebeurtenissen, hoogoplopende emoties. Hoe kunnen SEH-medewerkers in deze omstandigheden plezier houden in hun werk? In opdracht van SoFoKleS en de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen voert IZZ een…

Lees verder

Generatiebeleid voor werknemers umc’s

De cao-partijen voor de Cao UMC zijn op 8 maart een Kader Generatiebeleid overeengekomen, dat de basis is voor het maken van generatiebeleidafspraken per umc. Een belangrijk uitgangspunt is dat het generatiebeleid zich richt op alle generaties, zodat iedere werknemer…

Lees verder

Kom naar de ‘slimme ochtenddienst’ op 14 maart

Hoe maak je een rooster zodanig dat werknemers optimaal worden ingezet? Voor veel zorginstellingen is dat iedere dag weer een uitdaging. SoFoKleS, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor onder andere umc's, organiseert daarom op 14 maart een ‘Slimme ochtenddienst’. Werkt u…

Lees verder
×Close search
Zoeken