UMCNL is tijdens de tweede onderhandelingsronde van donderdag 13 november onvoldoende ingegaan op de voorstellen van FBZ om samen met andere zorgvakbonden tot een nieuwe Cao UMC te komen. “We hadden gedacht een reactie te ontvangen op onze ingebrachte voorstellen.…
FBZ onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals in tien zorg-cao’s. We maken onder meer afspraken over werktijden, een gezond en veilig werkklimaat, zeggenschap én jouw salaris. Deze zomer krijgen zorgprofessionals in veel zorgsectoren een welverdiende salarisverhoging. Per 1 juli kregen…
De NFU en vakbonden stellen de komende maanden samen met de geselecteerde leverancier een plan van aanpak op voor de ontwikkelfase voor een toekomstbestendig functiewaarderingssysteem voor alle umc’s. De ontwikkelfase start begin 2026 met het ontwikkelen van het functiewaarderingssysteem en…
De NFU en de vakbonden werken komende jaren toe naar een actueel en toekomstbestendig functiewaarderingssysteem voor de umc’s. Doel is dat alle umc’s gebruikmaken van dezelfde set normfuncties, waardoor meer samenhang ontstaat en het functiewaarderingssysteem voor iedereen helder, inzichtelijk, uitlegbaar…