skip to Main Content

FBZ: bonus moet gelden voor álle zorgmedewerkers

FBZ vindt dat de bonus voor zorgpersoneel moet gelden voor álle zorgmedewerkers die zich tijdens de COVID-19 crisis inzetten. “We begrijpen dat de focus op verpleegkundigen en verzorgenden ligt, maar verzoeken de minister met klem om andere groepen die een…

Lees verder

App Cao Gehandicaptenzorg vernieuwd

Wilt u snel en eenvoudig de Cao Gehandicaptenzorg inzien? Download dan nu de app Cao Gehandicaptenzorg. Deze is nu geüpdatet naar de Cao Gehandicaptenzorg 2019-2021. Sinds kort is de app ook geschikt voor mensen met een visuele beperking. Naast de…

Lees verder

Toename personeelskosten leidt tot hogere zorgkosten

Door de groeiende tekorten op de arbeidsmarkt worden zorgorganisaties gedwongen meer flexibel personeel in te huren. De totale kosten voor de vier grote zorgbranches (ziekenhuizen, vvt, ggz en gehandicaptenzorg)  liepen in 2018 op tot 63,5 miljard euro. Dat is ruim 9…

Lees verder

Van VeiligPlus-aanpak naar InDialoog

Al sinds 2016 werkt StAG (Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg) met de VeiligPlus-aanpak aan veilig werken in de gehandicaptenzorg. Ook zijn organisaties ondersteund bij het aangaan en zelfstandig onderhouden van de dialoog over veilig werken. Nu dit goed in de steigers staat…

Lees verder

Akkoord voor nieuwe Cao Gehandicaptenzorg mooie opsteker voor de sector

Na een lange dag van intensieve onderhandelingen bereikten werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91 uiteindelijk in de nacht van 17 op 18 september een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao met werkgeversorganisatie VGN. Dat is goed nieuws voor de 170.000 werknemers in deze sector. Er zijn tal van afspraken gemaakt die het aantrekkelijk maken om in de gehandicaptenzorg te blijven werken.
Lees verder
×Close search
Zoeken