Steeds meer organisaties zijn aan de slag met de VeiligPlus-aanpak zodat werknemers veilig kunnen werken in de gehandicaptenzorg. Ter inspiratie delen Triade Zorggroep en Amarant hun ervaringen. Benieuwd? Lees meer over de volgende voorbeelden: Verschillende teams bij Triade Zorggroep doorlopen…
Tijdens de onderhandelingen op 6 juni jl. voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg maakte werkgeversorganisatie VGN de financiële ruimte voor de nieuwe cao aan de vakbonden bekend, waarvan behalve loon ook inhoudelijke verbeteringen van arbeidsvoorwaarden gerealiseerd moeten worden. Het voorstel was…
Tijdens de onderhandelingen over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg in maart bleek een groot verschil tussen de wensen van de vakbonden om verbeteringen door te voeren voor de werknemers in deze branche, en het totale budget dat VGN aangaf daarvoor beschikbaar…
Tijdens het derde overleg over een nieuwe cao op 26 maart zijn cao-partijen dieper ingegaan op een aantal belangrijke onderwerpen voor de sector. Er is bijvoorbeeld gesproken over duurzame inzetbaarheid, zodat werknemers gedurende hun gehele loopbaan gezond en veilig hun…
Hoe jaag je de dialoog over veilig werken in de gehandicaptenzorg aan? Met dat vraagstuk zijn tal van instellingen aan de slag. In de nieuwsbrief een aantal inspirerende voorbeelden. Persoonlijk begeleidster bij Gemiva-SVG groep Nicolien Heijndijk werd gevraagd een coachingsopleiding…
De cao-partijen voor de Cao Gehandicaptenzorg (werkgeversorganisatie VGN en werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91) hebben op 5 maart voor de tweede keer overleg gevoerd over een nieuwe cao. De onderhandelaars van de werknemersorganisaties werden vergezeld door leden, die uit…
Omdat de huidige cao eind maart afloopt, zijn afgelopen tijd de voorbereidingen gestart voor de nieuwe cao. Zo heeft de para(medische) achterban van FBZ veel input geleverd, die onlangs met de cao-klankbordgroep is besproken. Op 4 februari kwamen cao-partijen (werkgeversorganisatie…