De Miljoenennota 2023 bevat geen verrassende beleidsmaatregelen. Er is aandacht voor de stijgende zorgvraag, de krapte op de arbeidsmarkt, het Integraal Zorgakkoord met het traject Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn, en innovatie. FBZ vindt het van groot belang dat dit…
De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor een betere Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024 zijn uitgewerkt in een definitieve cao-tekst. Deze is nu als pdf beschikbaar. Eind juni werd een onderhandelingsresultaat bereikt voor het verlengen van de cao tot eind 2024 in combinatie…
Investeer extra in goede arbeidsvoorwaarden, geef zorgprofessionals vertrouwen en initieer een maatschappelijke dialoog over de toekomst van de zorg: die drie aanbevelingen geeft FBZ alle politieke partijen nadrukkelijk mee in voorbereiding op hun verkiezingsprogramma’s. “Als we willen dat zorgprofessionals ook…
FBZ en de andere vakbonden hebben op 27 juni alsnog een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgeversorganisaties over het verlengen van de Cao Gehandicaptenzorg in combinatie met een extra tussentijdse salarisverhoging en een aantal aanvullende afspraken, zoals een verhoging van de…
FBZ is samen met de LAD op zoek naar een onderhandelaar arbeidsvoorwaarden (40 uur). Ben of ken jij een deskundige belangenbehartiger op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkt en ligt je hart bij de zorgsector? Lees dan meer over…
Alle cao-partijen hebben ingestemd met het bod voor de tussentijdse salarisverhoging in de ggz. Dat betekent dat werknemers in de ggz er de komende twee jaar tussen de 9,7% en 13,6% bij krijgen. Van de 16 bij FBZ aangesloten verenigingen…
Nu de Eerste Kamer heeft ingestemd met de nieuwe pensioenwet, is het de beurt aan sociale partners. Werkgevers en vakbonden zijn aan zet om voor het pensioenfonds in hun sector of bedrijf de wettelijke kaders uit te werken in een…
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) heeft een eindvoorstel gedaan voor een extra tussentijdse salarisverhoging voor werknemers in de gehandicaptenzorg. De werkgeversorganisatie biedt per 1 december dit jaar een extra salarisverhoging van 6% en op 1 november 2024 een verhoging van…
De cao-partijen voor de Cao Gehandicaptenzorg, waaronder FBZ, hervatten op 30 mei het overleg over een extra loonsverhoging voor medewerkers in de gehandicaptenzorg. Eerder deze maand liep dat overleg op niets uit, omdat de vakbonden het bod van de werkgevers…
De cao-partijen zijn gestart met het overleg voor een nieuwe Cao VVT. De vakbonden en werkgevers hebben hun inzet toegelicht. FBZ wil onder meer een forse loonsverbetering en een verbeterde regeling voor de vergoeding woon-werkverkeer realiseren. De Cao VVT loopt…