Ben je overgestapt van zzp naar werken in loondienst, ben je geswitcht van baan of werk je bij een universiteit, dan is dat goede reden dat aan je vereniging door te geven. Je haalt meer voordeel uit het lidmaatschap van…
Het nieuwe, binnenkort te lanceren platform Ontdek Zorg en Welzijn heeft jouw hulp nodig. Omdat het een website moet worden waar alles te vinden is en die de gebruikers ‘meeneemt’ tijdens hun studiekeuze en loopbaan, komen de makers van het…
Het ministerie van VWS organiseert op maandagmiddag 2 juni de Zorgtop: een evenement dat in het teken staat van het arbeidsmarkttekort in de zorg. Minister Fleur Agema lanceert tijdens de Zorgtop het Platform Afwenden Arbeidsmarkttekort. Wil je erbij zijn? Het…
Switch je van baan of stap je over naar een andere sector? Het is verstandig dat aan je beroepsvereniging door te geven. Vakbond FBZ behartigt namens de aangesloten verenigingen ook jouw werknemersbelangen bij het overleg met de werkgever. Vooral bij…
Dat de arbeidsmarktschaarste de grootste uitdaging is in de zorg, staat buiten kijf. De gesprekken over de arbeidsmarkt in de zorg vinden echter alleen plaats met de partijen die het Integraal Zorgakkoord (IZA) hebben ondertekend. Vakbonden zijn daar niet bij…
Stroomden er meer of juist minder mensen in? Hoe ervaren medewerkers het werken in hun branche? Welke ontwikkelingen vallen op? Om inzicht te geven heeft het AZW-programma voor iedere branche een infographic gemaakt. Belangrijkste trends De gemiddelde leeftijd is gestegen.…
Switch je van baan of stap je over naar een andere sector? Het is verstandig dat aan je beroepsvereniging door te geven. Vakbond FBZ behartigt namens de aangesloten verenigingen ook jouw werknemersbelangen bij het overleg met de werkgever. Vooral bij…
De tussenrapportage van het preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn van IZZ, FWG en PGGM biedt zorg- en welzijnsorganisaties inzichten voor beleid en het gericht aanpakken van verzuim en verloop. Zij kunnen hiermee beter prioriteren en keuzes maken over…
FBZ roept het nieuwe kabinet op om nu eindelijk echt te investeren in arbeidsvoorwaarden voor zorgprofessionals. Het wordt tijd om de portemonnee te trekken en het niet te laten bij de mooie woorden over goede arbeidsvoorwaarden in het Hoofdlijnenakkoord. Met…
Uit een recent rapport van Rebel blijkt dat het waarderen en ontzorgen van zorgpersoneel de meeste effecten sorteren om arbeidsmarkttekorten in de zorg te bestrijden. “Spijtig genoeg zijn de maatregelen die hiervoor nodig zijn niet terug te vinden in het…