Op 1 juli stijgen in drie zorg-cao’s waarvoor FBZ aan de onderhandelingstafel zit, het loon, reiskosten, stagevergoeding en onkostenvergoeding. We zetten de zaken voor je op een rijtje.

Werk je onder de Cao GGZ? Dan krijg je per 1 juli een welverdiende loonsverhoging van 3 procent. Werkje onder de Cao UMC? Dan gaat je stagevergoeding omhoog van 422 naar 500 euro bruto per maand. Voor coassistenten wordt de onkostenvergoeding verhoogd van 120 naar 300 euro bruto per maand. Werk je onder de Cao VVT? Dan stijgt je salaris met 3,5 procent én gaat je reiskostenvergoeding omhoog van 19 naar 21 cent per kilometer.

Resultaat

De Cao GGZ loopt aan het eind van deze maand af. De onderhandelingen voor een nieuwe cao gaan in september verder. FBZ heeft voor de nieuwe Cao VVT eind vorige maand een onderhandelingsresultaat bereikt met de werkgevers. Als de leden van de bij de aangesloten FBZ-verenigingen akkoord gaan, is er vanaf 1 september een nieuwe Cao VVT. Onlangs kwam er onder druk van actiedagen een nieuwe Cao UMC die tot en met 31 december 2027 duurt.

Afspraken

FBZ onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals in tien zorg-cao’s. We maken onder meer afspraken over werktijden, een gezond en veilig werkklimaat, zeggenschap én jouw salaris.