Geestelijk verzorger Mandy van Leeuwen* krijgt te horen dat er aanmerkingen zijn op haar functioneren. Haar leidinggevende heeft al vaker feedback gegeven en vraagt haar een verbeterplan te maken. Mandy herkent zich niet in de feedback en wil daarom niet…
Pedagoog Sanne de Vliet start binnenkort met haar nieuwe baan bij een psychologische en orthopedagogische eerstelijnspraktijk voor kinderen en ouders. Ze heeft haar arbeidsovereenkomst al ontvangen, maar voordat ze tekent laat ze graag eerst een arbeidsjurist meelezen of het juridisch gezien wel…
Orthopedagoog Patrick van Assen* werkt in een ggz-instelling en zit na een heftig verkeersongeval al een tijdje ziek thuis. Hij hoort geruchten van zijn collega’s dat zijn instelling gaat reorganiseren en dat er banen sneuvelen. Hij maakt zich zorgen en…
Afgelopen weken hebben honderden zorgprofessionals zich aangemeld om deel te nemen aan het webinar dat FBZ op maandagavond 16 januari 2023 over functiewaardering organiseert. Er is nog plek. Werk je in een algemeen ziekenhuis of in de ggz, dan ben…
Per 1 augustus 2022 gelden tal van wijzigingen in het arbeidsrecht in verband met de inwerkingtreding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Verder is per 2 augustus 2022 de Wet betaald ouderschapsverlof ingegaan. Wat betekent de nieuwe…
In een aflevering van De PA Podcast staat de cao centraal. Hosts Jill Muijrers en Shirly Wübbels zijn in gesprek met Annette Borgers, arbeidsjurist bij FBZ Rechtshulp. Borgers vertelt over alle ins en outs van een cao, zoals: • wat…
Als zorgprofessional wil je op een juiste en eerlijke manier gewaardeerd en beloond worden voor je werkzaamheden, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Maar hoe zit het eigenlijk met de waardering van functies? Wat betekent dit voor je salaris? En wat doe je…
De werkgever van diëtist Babette Jansen confronteerde haar vorige week plotseling met ontevredenheid over haar functioneren. Dat komt als een donderslag bij heldere hemel omdat daarvan in alle voorgaande jaren nog nooit iets is gebleken. Bovendien heeft hij na het…
Aan het rondkijken naar een nieuwe baan? Of heb je een voorstel voor je contract van de werkgever al binnen? Het is altijd raadzaam je arbeidsovereenkomst te laten checken. Juist nu kan een zorgvuldigheidscheck geen kwaad, omdat er met de…
Hoewel de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022 ingaat, krijgt FBZ Rechtshulp hier toch al vragen over. Met de nieuwe wet krijgen ouders maximaal 9 weken hun salaris gedeeltelijk doorbetaald. Dat moet het makkelijker maken om arbeid met…