skip to Main Content

Nieuwe FAQ over actuele wijzigingen in het arbeidsrecht

Per 1 augustus 2022 gelden tal van wijzigingen in het arbeidsrecht in verband met de inwerkingtreding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Verder is per 2 augustus 202 de Wet betaald ouderschapsverlof ingegaan. Wat betekent de nieuwe…

Lees verder

FBZ organiseert FWG-webinar op 16 januari

Als zorgprofessional wil je op een juiste en eerlijke manier gewaardeerd en beloond worden voor je werkzaamheden, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Maar hoe zit het eigenlijk met de waardering van functies? Wat betekent dit voor je salaris? En wat doe je…

Lees verder

Laat je arbeidscontract checken bij nieuwe baan

Aan het rondkijken naar een nieuwe baan? Of heb je een voorstel voor je contract van de werkgever al binnen? Het is altijd raadzaam je arbeidsovereenkomst te laten checken. Juist nu kan een zorgvuldigheidscheck geen kwaad, omdat er met de…

Lees verder

Meer verantwoordelijkheden dus een hogere schaal?

Kathleen de Jager* is physician assistant (PA) op de afdeling urologie bij een universitair medisch centrum. Ze is daar acht jaar geleden in dienst gekomen, houdt van uitdaging en heeft sindsdien meer taken en verantwoordelijkheden op zich genomen. Haar functie…

Lees verder
×Close search
Zoeken