FBZ zet in 2026 in op een reële inkomensverbetering, betere vergoedingen, gezonde werkomstandigheden en meer zeggenschap voor jou als zorgprofessional. Deze speerpunten vormen onze inzet aan de cao-tafels. Deze en vele andere punten zijn vastgelegd in het Arbeidsvoorwaardenbeleid 2026. Goede…
Een reële inkomensverbetering voor alle zorgprofessionals, het recht op zeggenschap bij het beleid van de instelling en het betrekken van zorgprofessionals bij technische innovaties. Dat zijn enkele belangrijke punten waar FBZ zich voor inzet tijdens cao-onderhandelingen voor volgend jaar. Deze…
Koopkrachtverbetering, een goede borging van zeggenschap van zorgprofessionals, het terugdringen van de hoge werkdruk en de aanpak van de ‘veelurencultuur’ en seksueel overschrijdend gedrag zijn een paar van de belangrijke punten waar FBZ zich voor inzet tijdens cao-onderhandelingen in 2024.…
Uit cijfers van het CBS blijkt dat het aantal zelfstandigen in de sector zorg en welzijn in 2022 is gestegen tot 178.000. Dat is een toename van 14%. De meest genoemde reden om als zzp’er te werken, is het zelf…