Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten om de Cao VVT 2025-2026 algemeen verbindend te verklaren. Dit besluit is op 15 augustus genomen. In 2025 hebben FBZ en de andere bonden samen met de werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl…
FBZ onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals in tien zorg-cao’s. We maken onder meer afspraken over werktijden, een gezond en veilig werkklimaat, zeggenschap én jouw salaris. Deze zomer krijgen zorgprofessionals in veel zorgsectoren een welverdiende salarisverhoging. Per 1 juli kregen…
De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT 2025-2026 zijn verwerkt in een definitieve tekst van de cao. Deze nieuwe cao, die loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026, is inmiddels ingegaan en bevat belangrijke…
Een meerderheid van de leden van de werknemersorganisaties FBZ, FNV, NU’91 en CNV heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao VVT. Dit betekent dat de nieuwe cao, die geldig is van 1 januari 2025 tot en met 31…
Na lange en intensieve onderhandelingen hebben de vakbonden FBZ, FNV, NU’91 en CNV met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl op 11 maart 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe Cao VVT. De cao bevat belangrijke afspraken, waaronder een structurele loonsverhoging van…
FBZ en de overige vakbonden hebben op 27 februari opnieuw een constructief overleg gevoerd met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl over een nieuwe Cao VVT. Er zijn stappen gezet, maar we hebben meer tijd nodig om tot een goed en zorgvuldig…
Deze week vond een intensieve tweedaagse onderhandelingsronde plaats tussen de vakbonden FBZ, FNV, CNV, NU’91 en de werkgeversorganisaties ZorgthuisNL en ActiZ, waarbij een doorbraak in het proces is bereikt. Het overleg is in een stroomversnelling geraakt en het lijkt erop…
Na een onderbreking van twee maanden gaan FBZ en andere vakbonden opnieuw met de werkgevers om tafel zitten om tot een nieuwe Cao VVT te komen. Die waren vastgelopen, maar na enkele informele gesprekken zien partijen nu toch voldoende aanknopingspunten…
VVT-medewerkers kunnen nu gebruikmaken van korte, praktische coachingstrajecten over loopbaan, financieel inzicht, de menopauze of mantelzorg in combinatie met werk. Deze spelen in op de behoefte van werknemers. Ongeveer 19% van de zorgmedewerkers is mantelzorger naast het werk. Vrouwen in…
Zorgprofessionals in de VVT kunnen nu profiteren van vouchers ter waarde van 5.000 euro, aangeboden door het programma Over Morgen. Deze vouchers zijn bedoeld voor medewerkers die aan de slag gaan met veranderopdrachten binnen hun organisaties en worden ingezet voor…