Een meerderheid van de leden van de werknemersorganisaties FBZ, FNV, NU’91 en CNV heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao VVT. Dit betekent dat de nieuwe cao, die geldig is van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026, nu officieel een feit is. De cao bevat belangrijke afspraken, waaronder een structurele loonsverhoging, verbeteringen in reiskostenvergoeding en een nieuwe generatieregeling.
De afspraken in de cao omvatten een structurele loonsverhoging van 7,5 procent, verdeeld over 4 procent per 1 juli 2025 en 3,5 procent per 1 juli 2026. Daarnaast wordt de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van 17 cent verhoogd naar 19 cent per kilometer in 2025 en 21 cent per kilometer in 2026. Ook wordt een nieuwe generatieregeling ingevoerd, gericht op duurzame inzetbaarheid en doorstroom binnen de sector. Medewerkers die flexibel werken, worden extra beloond, met duidelijke afspraken over compensatie en waardering. Tot slot worden maatregelen getroffen om de werkomgeving veiliger te maken en medewerkers meer zeggenschap te geven.
Voor meer details, inclusief de volledige afspraken, verwijzen wij naar het complete onderhandelingsresultaat. Zodra de nieuwe tekst van de cao beschikbaar is, publiceren we deze op onze website.
