Casus: Mag je een gesprek met je werkgever zomaar opnemen?
Leila Marinova* heeft binnenkort een functioneringsgesprek met haar werkgever. De afgelopen tijd heeft haar werkgever haar meerdere keren aangesproken op zaken waar hij niet tevreden over was. Het aanstaande gesprek maakt haar daarom zenuwachtig. Ze verwacht dat het een moeilijk…