Normaal gesproken ontvangen medewerkers in de gehandicaptenzorg hun vakantiegeld in mei en de eindejaarsuitkering in december. In de Cao Gehandicaptenzorg 2025-2026 hebben we afgesproken, dat je de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering ook op een ander moment, of op meerdere momenten in…
Wil jij je functiebeschrijving en/of indeling in het FWG-systeem laten aanpassen? Of neemt je werkgever het initiatief tot wijziging van je functie of indeling? Dan kun je in jouw cao opzoeken welke stappen er wanneer gevolgd moeten worden. In de…
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Cao Gehandicaptenzorg 2025-2026 algemeen verbindend verklaard (AVV). Dat betekent dat de cao-afspraken nu van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg. Waarom een AVV? Zolang een cao niet…
FBZ onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals in tien zorg-cao’s. We maken onder meer afspraken over werktijden, een gezond en veilig werkklimaat, zeggenschap én jouw salaris. Deze zomer krijgen zorgprofessionals in veel zorgsectoren een welverdiende salarisverhoging. Per 1 juli kregen…
In maart werd een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Deze afspraken zijn uitgewerkt in een definitieve cao-tekst, die inmiddels te downloaden is. Binnenkort volgt de definitieve, opgemaakte versie van het document, evenals aanpassingen in de cao-app. De nieuwe…
Sociale partners binnen de StaG nodigen je uit om 4 juni deel te nemen aan de derde bijeenkomst van het online lerend netwerk over sociale veiligheid en teamdynamiek in de gehandicaptenzorg. De StaG organiseert deze bijeenkomsten voor zorgprofessionals, HR-professionals en…
Het overgrote deel van de FBZ-achterban is akkoord gegaan met de nieuwe Cao Gehandicaptenzorg, die loopt van 1 januari 2025 t/m 31 december 2026. In de cao is onder andere een structurele loonsverhoging opgenomen, een verhoging van de reiskostenvergoeding en…
Op 20 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Werknemers krijgen een salarisverhoging van in totaal 8 procent, een verhoging van de reiskostenvergoeding en er zijn afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid. “Het waren intensieve onderhandelingen, maar we…
Op 12 en 13 maart hebben FBZ, FNV, CNV en NU’91 uitgebreid overleg gevoerd over de nieuwe Cao Gehandicaptenzorg met werkgeversorganisatie VGN. We zijn er nog niet, maar er zijn wel stappen in de goede richting gezet. Op 18 maart…
Vakbonden FBZ, FNV Zorg & Welzijn, CNV en NU’91 zijn teleurgesteld in de starre houding van de werkgevers tijdens het zevende overleg over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Op 3 maart kwam werkgeversorganisatie VGN (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland) met een totaalvoorstel voor…