Werken met een jaarurensystematiek (JUS) in de gehandicaptenzorg biedt mogelijkheden voor creatieve en zorgvuldige planning en roostering. Medewerkers krijgen zo meer grip op hun werk- en rusttijden. In de nieuwe Handreiking jaarurensystematiek die de sociale partners van de Stichting Arbeidsmarkt…
Sinds eind september is de geactualiseerde app voor de Cao-Gehandicaptenzorg beschikbaar. Daarmee sluit de app aan bij de nieuwe Cao-Gehandicaptenzorg 2021-2024. De nieuwe cao bevat tekstuele wijzigingen die in de cao-app zijn doorgevoerd. Ook zijn de rekentools aangepast aan de…
De tekst van de nieuwe Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024 is definitief vastgesteld. In de nieuwe cao-tekst zijn de afspraken uit het onderhandelingsresultaat uitgewerkt, waaronder de salarisafspraken. Op 18 maart 2022 bereikten werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91 een onderhandelingsresultaat met werkgeversorganisatie…
Een ruime meerderheid van de achterban van FBZ heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. De cao-partijen maakten hierin afspraken over onder andere een salarisverhoging, inspraak van zorgprofessionals en scholing. Op 18 maart bereikten werknemersorganisaties FBZ, FNV,…
FBZ, FNV, NU’91 en CNV hebben in de nacht van donderdag 17 op vrijdag 18 maart een onderhandelingsresultaat bereikt met Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Werknemers krijgen in 2022 een salarisverhoging van 2,2% en in 2023…
Op 10 en 17 februari is opnieuw onderhandeld over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg, maar helaas zonder resultaat. De werknemersorganisaties en werkgeversorganisatie VGN (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland) konden het niet eens worden over met name de salarisparagraaf, waardoor de onderhandelingen vastliepen. De…
Sinds twee decennia is het ziekteverzuim met 8,24% in het vierde kwartaal 2021 naar recordhoogte gestegen. Daardoor waren dagelijks zo’n 79 duizend werknemers niet inzetbaar. Vooral het langdurig verzuim nam het afgelopen jaar sterk toe. Dat blijkt uit cijfers van…
Werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91 hebben op maandag 17 januari een constructieve onderhandelingsronde gehad met werkgeversorganisatie VGN over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Tijdens het overleg hebben de cao-partijen het cao-voorstel van VGN van december jl. doorgenomen. De werknemersorganisaties hebben…
Tijdens de vierde onderhandelingsronde op maandag 13 december heeft werkgeversorganisatie VGN een voorstel gedaan voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Een ding werd voor FBZ al snel duidelijk: het loonbod van de werkgevers was te mager en bovendien onevenwichtig. In het…
Tijdens de derde onderhandelingsronde voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg op 8 november is onder andere gesproken over vervroegd pensioen, zeggenschap, registratiekosten en opleidingsbudget. De verkenning van de wensen van de verschillende partijen is daarmee afgerond. De vakbonden en VGN hebben…