Op 30 september vond het eerste overleg plaats over een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. VGN (namens werkgevers) en de vier werknemersorganisaties (FBZ, FNV, CNV en NU’91) hebben hun wensen voor de nieuwe cao toegelicht. De huidige Cao Gehandicaptenzorg liep op 1…
In het jaarverslag van vakbond FBZ leest u over de activiteiten en resultaten in 2020, waarin het meer dan ooit tevoren alle hens aan dek was om te zorgen dat zorgprofessionals gezond en veilig hun werk konden doen. Door de…
De Eerste Kamer heeft onlangs het wetsvoorstel ‘Eerder stoppen met werken en verlofsparen’ aangenomen. Wat betekent dit voor de gehandicaptenzorg? In dit bericht geven cao-partijen ook aan welke onderwerpen ze op dit gebied op basis van afspraken uit de Cao…
Op de vernieuwde site www.arbeidsmarktgehandicaptenzorg.nl vinden werknemers concrete handvatten over het werken in deze sector, zoals de cao-app, de Arbocatalogus gehandicaptenzorg en de zorginspirator. De StAG is een samenwerkingsverband van sociale partners in de gehandicaptenzorg: werkgeversorganisatie VGN en vakbonden FNV,…
De Cao Gehandicaptenzorg 2019-2021 is algemeen verbindend verklaard (AVV) door de minister van SZW. Dat betekent dat de cao-afspraken van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg. Waarom een AVV? Zolang een cao niet AVV is verklaard…
Op 18 november is het boek ‘Zó werkt de gehandicaptenzorg’ verschenen, de nieuwste special van het Platform Zó Werkt de Zorg (PZWDZ). Het boek geeft een inkijkje in hoe de gehandicaptenzorg in Nederland is georganiseerd. FBZ heeft meegedaan aan twee…
Van juli t/m september was zorgbreed sprake van 6,6% verzuim. Daardoor waren dagelijks ongeveer 60 duizend werknemers niet inzetbaar. Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van verzuimdatabedrijf Vernet. Buiten deze cijfers vallen werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op…
FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV Zorg & Welzijn – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – maken zich grote zorgen over de uitblijvende waardering voor zorgmedewerkers. Een structureel betere beloning is in hun ogen nodig om te…
De verwachting is dat het coronavirus nog een tijd onder ons zal blijven. Daarom hebben de cao-partijen in de gehandicaptenzorg, waaronder FBZ, de handreiking ‘Omgaan met arbeidsvoorwaarden tijdens corona’ opgesteld. In de handreiking wordt toelichting gegeven op een aantal cao-afspraken…
FBZ vindt dat de bonus voor zorgpersoneel moet gelden voor álle zorgmedewerkers die zich tijdens de COVID-19 crisis inzetten. “We begrijpen dat de focus op verpleegkundigen en verzorgenden ligt, maar verzoeken de minister met klem om andere groepen die een…