Op maandag 3 november hebben de werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV, NU’91 en AVV een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversvereniging Bo Geboortezorg voor een nieuwe Cao Kraamzorg. De cao heeft een looptijd van 26 maanden (van 1 juli 2024 tot en met 31 augustus 2026) en bevat afspraken over structurele loonsverhogingen, een hogere eindejaarsuitkering, en betere rusttijden en kortere werkdagen bij wachtdiensten.

Salarisstijging en betere afspraken over wachtdiensten
Werknemers in de kraamzorg krijgen per 1 augustus 2025 een structurele salarisverhoging van 4 procent en per 1 juli 2026 een structurele salarisverhoging van 3,5 procent.
Daarnaast stijgt de eindejaarsuitkering per 2026 van 8 naar 8,33 procent over het bruto jaarsalaris exclusief vakantietoeslag. De wachtdienstvergoeding stijgt automatisch mee met de cao-loonstijging.

Ook zijn er afspraken gemaakt over betere rusttijden en kortere werkdagen.
Een wachtdienst duurt maximaal acht uur, een werknemer mag niet meer dan twee wachtdiensten achter elkaar draaien, er geldt minimaal acht uur rust na een wachtdienst en een werkdag (wachtdienst + zorg) duurt maximaal tien uur.

Langdurig en complex traject
De onderhandelingen verliepen intensief. De sector kampt al langere tijd met grote personeelstekorten en bij met name kleinere werkgevers werd de cao niet goed toegepast.

Yoram Bovenkerk, onderhandelaar arbeidsvoorwaarden bij FBZ: “De vorige cao liep al ruim een jaar geleden af. Het bereiken van dit onderhandelingsresultaat is daarom een belangrijke stap richting continuïteit en stabiliteit binnen de sector. Tegelijkertijd hebben we afspraken gemaakt die echt verschil maken voor kraamverzorgenden: een structurele loonsverhoging van in totaal 7,5 procent en duidelijke grenzen aan wachtdiensten en rusttijden. Dat zorgt voor meer waardering en een betere werk-privébalans.”

Hoe nu verder?
Het FBZ-bestuur gaat zich nu eerst buigen over het cao-resultaat, waarna leden van de bij FBZ aangesloten verenigingen hun stem mogen uitbrengen. Na de ledenraadpleging wordt duidelijk of het onderhandelingsresultaat wordt omgezet in een definitieve cao.

Bekijk het volledige onderhandelingsresultaat.