Het ministerie van VWS heeft bij de prognose van het toekomstige arbeidsmarkttekort in de zorgsector de doelstellingen van diverse zorgakkoorden alvast ingeboekt zonder te toetsen of deze wel realistisch zijn. Dat resulteert in een arbeidsbesparing van 90.000 zorgprofessionals die niet te onderbouwen is. Volgens FBZ-voorzitter Milena Babović wordt daarmee een verkeerd toekomstbeeld geschetst en rekent het ministerie zich rijk.

Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) berekende vorig jaar dat het personeelstekort in zorg en welzijn in 2035 oploopt tot ruim 300.000 zorgprofessionals. In die prognose houdt AZW rekening met demografische ontwikkelingen en de stijgende zorgvraag die daarmee gepaard gaat.

Scenario Beleid

Op verzoek van VWS rekende AZW ook een ‘scenario Beleid’ door, om in beeld te brengen hoe groot het arbeidsmarkttekort is bij bepaalde beleidsmaatregelen. In dat scenario verwerkte AZW de doelstellingen uit het Hoofdlijnenakkoord voor de Ouderenzorg (HLO) en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA): een arbeidsbesparing van 90.000 zorgprofessionals in 2028. Dit is in het model simpelweg op het tekort in mindering gebracht. Daarna volgt de prognose weer de ontwikkeling op basis van demografische gegevens, wat uiteindelijk neerkomt op een totaal tekort van 227.000 zorgmedewerkers in 2035.

Niet getoetst op haalbaarheid

FBZ vindt dat VWS zich hiermee rijk rekent. “De maatregelen uit het HLO en AZWA zijn namelijk niet getoetst op haalbaarheid. In eerdere beleidsscenario’s gebeurde dat wel en werden alleen maatregelen meegenomen die realistisch waren en al ver genoeg waren uitgewerkt of ingevoerd. Die controle vond bij de laatste prognose dus niet plaats”, aldus Babović.

Tekort blijft enorm

Hoewel het huidige scenario vooral wensdenken lijkt, blijft een tekort van 227.000 volgens haar onaanvaardbaar groot. In een brief aan onderhandelende partijen voor het nieuwe kabinet heeft FBZ daarom D66, het CDA en de VVD opgeroepen om duidelijke keuzes te maken over de toekomst van de zorg. Babović: “Zelfs als het scenario uitkomt, dan zitten we in 2035 nog steeds met een tekort van 227.000 zorgprofessionals, terwijl de druk op de zorg nu al enorm is. Wij horen dat dagelijks terug van de zorgprofessionals die we vertegenwoordigen. En dus moeten er keuzes worden gemaakt die verdergaan dan de spreekkamer. Dat vraagt politieke moed, maar het is in onze ogen een noodzakelijke stap. Een nieuw kabinet moet het voortouw nemen in de maatschappelijke dialoog hierover en wij denken daar graag over mee.”