Op maandag 3 november hebben de werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV, NU'91 en AVV een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversvereniging Bo Geboortezorg voor een nieuwe Cao Kraamzorg. De cao heeft een looptijd van 26 maanden (van 1 juli 2024 tot en met…
Op 13 oktober spraken de vakbonden FBZ, FNV, CNV en AVV met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg opnieuw over een nieuwe Cao Kraamzorg. De huidige cao liep af op 30 juni 2024. Het overleg verliep constructief en partijen lijken elkaar nu eindelijk…
Het laatste overleg voor de sector kraamzorg op 14 juli heeft helaas opnieuw niets opgeleverd. Bo Geboortezorg wilde geen loonsverhoging afspreken zolang de Nederlandse Zorgautoriteit nog geen nieuw tarief voor de kraamzorg heeft bepaald. Het nieuwe tarief voor de kraamzorg…
Ongeveer honderd kraamverzorgenden uit heel Nederland hebben zich op 17 juni, samen met de vijf zorgvakbonden waaronder FBZ, verzameld in Den Haag. Zij overhandigden een petitie en manifest aan de Tweede Kamer, onder toeziend oog van een vier meter grote…
FBZ en de andere betrokken vakbonden hebben een manifest opgesteld, omdat er nog steeds geen nieuwe Cao Kraamzorg is. Het manifest roept de politiek op om kraamzorg te erkennen als essentieel fundament van de geboortezorg in Nederland, voor eerlijke tarieven…
Een cao met een looptijd van 2,5 jaar met in het eerste jaar geen loonsverhoging, waarschijnlijk een schamele 2,12% voor de resterende looptijd en geen enkele verbetering van werktijden of werk-privébalans. Na vier rondes onderhandelingen komen werkgevers in de kraamzorg…
Tijdens de tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe Cao Kraamzorg hebben de vakbonden en werkgevers op maandag 9 december gesproken over de gewenste inrichting van de regeling rondom wachtdiensten. FBZ, FNV, CNV, NU’91 en AVV spreken van een constructief gesprek met…
Op 28 november gaan de onderhandelingen voor een nieuwe Cao Kraamzorg van start. De vakbonden en de werkgevers zullen hun inzet voor de nieuwe cao delen en tijdens de eerste overlegronde aan elkaar toelichten. Het verbeteren van de koopkracht van…
De definitieve tekst van de nieuwe Cao Kraamzorg 2023-2024 is nu beschikbaar, na het onderhandelingsresultaat dat FBZ en de andere vakbonden samen met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg op 8 februari bereikten. Werknemers hebben onder andere een structurele loonsverhoging van 10% in…
De leden van zorgvakbonden – waaronder FBZ – en werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de Cao Kraamzorg 2023-2024. De nieuwe cao is daarmee een feit. Afgesproken is dat werknemers een loonsverhoging ontvangen van 3,5% vanaf 1…