Dynamische functie voor iemand die strategisch en uitvoerend stevig in het zadel zit

Ben jij een doortastende en initiatiefrijke beleidsadviseur en lijkt het je leuk om je hard te maken voor de belangen van artsen en andere zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gezamenlijke beleidsafdeling van FBZ en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) heeft een vacature voor een ervaren beleidsadviseur voor 32-40 uur per week. Kom jij ons team versterken?

In deze dynamische functie draag je bij aan het behartigen van de werknemersbelangen van artsen en andere zorgprofessionals. Kort gezegd: wij zorgen voor hen, zodat zij goed voor hun patiënten kunnen zorgen.

Over ons

FBZ is de vakbond voor 45.000 zorgprofessionals. Bij FBZ zijn 28 beroepsverenigingen aangesloten, waaronder de LAD. De LAD is de werknemersorganisatie voor (aankomende) artsen in dienstverband.

Het werkveld waarbinnen FBZ en de LAD opereren, is actueel en heel dynamisch. De zorg staat immers voor nogal wat uitdagingen, zoals een stijgende zorgvraag en een toenemend personeelstekort. De belangrijkste ambitie van FBZ en de LAD is dat het werken in de zorg aantrekkelijk blijft voor zorgprofessionals. Die ambitie realiseren we door aan cao-tafels afspraken te maken over een gezond en veilig werkklimaat voor onze leden. Én door beleidsinitiatieven te ontwikkelen die zorgprofessionals helpen een loopbaan lang voor hun vak behouden te blijven.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt beleid en activiteiten die onze leden helpen om hun werk met plezier te kunnen blijven doen. Het gaat dan om thema’s als arbeidsvoorwaarden, gezond en veilig werken, de positionering van zorgprofessionals binnen hun instellingen en de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt. Je maakt analyses, bereidt standpunten voor en duidt ontwikkelingen, of dat nu is in een meerjarenbeleidsplan, een reactie richting politiek Den Haag of het opzetten van een ledenonderzoek. Je zorgt dat je op de hoogte blijft en deelt je kennis zowel intern als extern. Je bezoekt congressen en bijeenkomsten, vertegenwoordigt LAD en FBZ in externe overleggen en coördineert interne commissies en werkgroepen. Je organiseert bijeenkomsten, zoekt en regelt sprekers en levert zelf ook een inhoudelijke bijdrage. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s (beleidsadviseurs, communicatieadviseurs, de PA-adviseur, de onderhandelaars en de juristen) en voert je werkzaamheden uit in afstemming met de besturen en de directeur van de LAD en FBZ.

Wie zoeken wij?

• We zoeken een creatieve spin in het web die initiatief durft te nemen en zowel strategisch als uitvoerend stevig in het zadel zit.
• Sparren en samenwerken in een klein team spreekt jou aan.
• Je bent een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega en hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid.
• Af en toe ’s avonds naar een vergadering of bijeenkomst gaan vind je geen probleem, omdat je snapt dat dit hoort bij het werken voor een ledenorganisatie.
• Je kunt goed communiceren, bent resultaatgericht en weet via scherpe analyses ontwikkelingen te vertalen naar kansen en thema’s voor onze achterban.
• Plannen en organiseren is iets wat je goed goed kan, evenals prioriteiten stellen. Je schakelt snel en makkelijk tussen diverse onderwerpen.
•  Je hebt relevante en aantoonbare ervaring voor deze functie. Kennis van de gezondheidszorg is een pré.

Dynamische werkomgeving

FBZ en LAD hebben een gezamenlijke werkorganisatie in het mooie kantoor van de Domus Medica in Utrecht, dat van alle gemakken en faciliteiten is voorzien. Hier werken we zo’n vijftig procent van de tijd, de rest doen we vanuit huis. Het beleidsteam bestaat uit vier mensen (op de foto boven: Heleen de Boer, Henrike Klein Ikkink; op de foto onder: Lize van der Tang-Kooijman en misschien wel jij!) die een belangrijke spilfunctie vervullen in de organisatie. Je krijgt alle ruimte voor nieuwe ideeën en veel vertrouwen en vrijheid om je werk te doen en je daarin verder te ontwikkelen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Als beleidsadviseur ben je verzekerd van een afwisselende baan met een grote mate van zelfstandigheid in een professionele maar informele werkomgeving. Je kunt rekenen op:

• een marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring tussen 6.799 en 8.640 euro bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek);
• een maandsalaris vakantietoeslag;
• een laptop en iPhone die je desgewenst ook privé mag gebruiken;
• 2,25% eindejaarsuitkering;
• prima mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
• wij starten met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met als doel een vast contract als het wederzijds bevalt.

Informatie en sollicitatie

Je kunt informatie over de functie opvragen bij Caroline van den Brekel, directeur van FBZ en de LAD, via 088 – 13 44 100. Je reactie zien wij graag vóór 4 juni tegemoet. Je kunt je sollicitatie, met zowel een motivatiebrief als een cv als bijlage, mailen naar hr@lad.nl t.a.v. Caroline van den Brekel. De eerste gespreksronde staat gepland op 11 juni. Het tweede gesprek vindt plaats op 18 juni.

Bemiddeling en acquisitie door derden of zzp’ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.