skip to Main Content

Jaarverslag 2025: zichtbare resultaten voor zorgprofessionals

jaarverslag

In het jaarverslag blikt FBZ terug op een impactvol 2025. Een jaar waarin we nadrukkelijk van onszelf lieten horen, zowel aan de cao-onderhandelingstafels als in het politiek-maatschappelijke debat over de toekomst van de zorg.

In 2025 sloot FBZ zeven nieuwe cao’s af. Daarbij lag de nadruk op goede arbeidsvoorwaarden, lagere werkdruk en meer zeggenschap voor zorgprofessionals. Ook bleven we onszelf inzetten voor een gezond en veilig werkklimaat. Onder andere door duidelijke afspraken te maken over duurzame inzetbaarheid.

Den Haag

FBZ liet ook in Den Haag van zich horen. Met het Manifest voor de Toekomst van de zorg riepen we de politiek op duidelijke keuzes te maken in de zorg en om zorgprofessionals meer vertrouwen en erkenning te geven. Ook organiseerden we samen met partners het succesvolle Grote Zorgdebat in een afgeladen Beatrixtheater in Utrecht.

FBZ-rechtshulp goed gewaardeerd

Steeds meer verenigingen bieden hun leden juridische ondersteuning via FBZ aan. In 2025 konden ruim 16.000 zorgprofessionals met hun individuele arbeidsrechtelijke vragen rechtstreeks terecht bij FBZ Rechtshulp. De waardering voor de juridische dienstverlening blijft hoog: leden beoordeelden FBZ Rechtshulp in 2025 gemiddeld met een 8,9. De meest voorkomende vragen gingen over arbeidsovereenkomsten, salaris en inschaling en functiewaardering.

Afscheid voorzitter

2025 was ook het jaar waarin we afscheid namen van Maarten Faas, die acht jaar voorzitter was. Milena Babović nam het roer begin dit jaar van hem over.

Babović: “Zijn werk en inzet hebben FBZ versterkt en zichtbaarder gemaakt. Daar ben ik hem zeer dankbaar voor. Ik zet zijn werk graag voort. Om de uitdagingen in de zorg het hoofd te kunnen bieden, hebben we zorgprofessionals nodig die hun werk gezond, veilig en met plezier kunnen doen. Alleen zo blijft de zorgsector aantrekkelijk om in te werken. Ook voor de jonge generatie die veel te kiezen heeft. Daarvoor zijn goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden noodzakelijk. Daar ga ik me, samen met de andere bestuursleden en het bureau, in 2026 hard voor maken!”

Lees hier het hele jaarverslag 2025.

×Close search
Zoeken