Zelfstandige functie in een sociaal team

Wil jij hoogopgeleide zorgprofessionals juridisch begeleiden en werken bij een van de grootste werknemersorganisaties in de zorg? Dan ben je bij FBZ aan het juiste adres! Wij zoeken een zelfstandige junior jurist arbeidsrecht die proactief, doortastend en resultaatgericht te werk gaat. Maak jij het verschil, door samen met andere collega’s bij te dragen aan een sterke positie van de hoogopgeleide zorgprofessional en daarmee aan een betere kwaliteit van de zorg?

Over FBZ

FBZ is een vakbond voor ruim 45.000 zorgprofessionals en voert cao-onderhandelingen namens 28 beroepsverenigingen in de zorg, waaronder de beroepsverenigingen voor psychologen, physician assistants, fysiotherapeuten en orthopedagogen. Sinds een aantal jaren bieden we FBZ Rechtshulp aan: individuele rechtshulp op het gebied van het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht.

Wat ga je doen?

• Je adviseert zorgprofessionals schriftelijk en/of telefonisch die vragen stellen over hun rechtspositie. Bijvoorbeeld over de cao, het salaris, arbeidsongeschiktheid, ontslag, concurrentiebeding, functiewaardering of beoordeling van een arbeidsovereenkomst.
• Bij complexere dossiers begeleid je leden in gesprekken met werkgevers en streef je waar mogelijk naar een gezamenlijke oplossing. Je weet hierbij de balans te vinden tussen het verlenen van actieve ondersteuning en het coachen van cliënten, zodat zij zelf de juiste stappen kunnen zetten.
• Indien nodig voer je procedures bij de kantonrechter en het UWV en stel je processtukken op inzake arbeidsrechtelijke- en sociaal verzekeringsrechtelijke vraagstukken.
• Je signaleert trends in casuïstiek en onderhoudt daarover actief contact met onze cao-onderhandelaars en beleidsadviseurs.
• Daarnaast verzorg je soms presentaties, webinars en workshops voor aangesloten beroepsverenigingen over arbeidsrechtelijke thema’s en schrijf je blogs/artikelen voor onze website en nieuwsbrief.

Met wie ga je samenwerken?

Bij FBZ Rechtshulp werken twee enthousiaste arbeidsrechtjuristen, Marlies en Annette. Hun kernwoorden: sociaal, betrokken, sportief (en enorme hondenliefhebbers). Ze zijn onderdeel van het team arbeidsrecht (als je doorklikt, klik dan op KDC) van het Kennis- en dienstverleningscentrum van de Federatie Medisch Specialisten en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). Wegens uitbreiding zoeken we nu op korte termijn dus een enthousiaste nieuwe collega!

Binnen het juristenteam is er veel aandacht voor kennisontwikkeling, onder meer door in-company trainingen aan te bieden en door regelmatig jurisprudentie-overleg te voeren. Maar los van de inhoud, vinden zij elkaar ook in gezellige borrels, bij het dagelijkse potje pingpongen en in de sportruimte van de Domus Medica!

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde studie Nederlands Recht en enige ervaring met dossierbehandeling en/of procederen op het gebied van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Kennis over arbeidscontracten met variabele beloningen en all-in loon is een pré.
• Je bent een sociale collega, die graag samenwerkt en met enthousiasme wil bijdragen aan het verder uitbouwen van FBZ Rechtshulp. Je bent bereid incidenteel te reizen om cliënt(en) bij te staan.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een ledengerichte houding. Je weet opgestelde adviezen met heldere communicatie over te brengen.
• Je beheerst de MS Office applicaties zoals Outlook, Word, Excel en PowerPoint.

Wat bieden we jou?

Als jurist bij FBZ ben je verzekerd van een veelzijdige en zelfstandige functie voor 32 uur per week, in een informele werksfeer waar de collega’s altijd voor je klaarstaan om met je mee te denken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring tussen 5.395 – 6.954 euro bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek)
• Een maandsalaris vakantietoeslag
• 2,25% eindejaarsuitkering
• Een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief
• Volop ruimte en gelegenheid om te leren en je verder te ontwikkelen (goede begeleiding en inwerking, opleidingen en trainingen)
• Een werkplek in het mooie kantoor van de Domus Medica in Utrecht, die van alle gemakken en faciliteiten (mooie werkplekken, bedrijfsrestaurant, vergaderfaciliteiten en goede koffie) is voorzien
• Mogelijkheid voor hybride werken

Het betreft in eerste instantie een functie voor een jaar; bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Ben je enthousiast?

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Fatima Madani, teamleider Kennis- en dienstverleningscentrum, via hr@fbz.nl of 06-83 246 125. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan vóór 8 januari 2026 je motivatie met cv per e-mail naar hr@fbz.nl. t.a.v. Caroline van den Brekel, directeur FBZ. De eerste gesprekken vinden plaats op 13 januari 2026 en de tweede gesprekken staan gepland voor 21 januari 2026.