Op 14 mei vond het derde overleg plaats voor een nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten. Helaas drukten onduidelijkheden over de loonruimte vanuit politiek Den Haag een grote stempel.

Voor het eerst spraken de vakbonden FBZ, CNV, FNV en AOb met werkgeversorganisatie Universiteiten van Nederland over de beschikbare loonruimte. Hoewel er al een eerste verkenning plaatsvond, maakten de werkgevers duidelijk dat nog niks zeker is. Het kabinet heeft namelijk nog geen duidelijkheid gegeven over de ruimte die er is voor een loonsverhoging. Onderhandelaar Robert Barendse: “Deze onzekerheid sijpelt vanuit politiek Den Haag door naar de cao-tafel. In een sector waar al heel veel onrust is helpt dat niet.”

Zeggenschap

Los van de lonen zijn ook een aantal inhoudelijke onderwerpen besproken. Zo is voor de achterban van FBZ belangrijk dat zeggenschap, die inmiddels in een wet is verankerd, nu ook in de cao wordt vastgelegd. Barendse: “We nemen een voorbeeld aan de nieuwe cao voor de ggz die begin dit jaar is afgesloten. De manier waarop zeggenschap in de ggz is geconcretiseerd, willen we ook voor de zorgprofessionals binnen universiteiten regelen. We zijn al een aardig eind op weg. De eerste tekstvoorstellen gaan nu richting de werkgever.”

Op 28 mei vindt het volgende overleg plaats. Als er dan meer duidelijkheid is vanuit het kabinet over de beschikbare loonruimte, kan er verder over de lonenmutatie worden gesproken.