Een grote meerderheid van de FBZ-achterban heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao GGZ. Dit betekent dat de nieuwe cao met terugwerkende kracht per 1 januari van dit jaar is ingegaan en loopt tot 1 augustus 2026. Er zijn belangrijke afspraken gemaakt over onder meer loon, zeggenschap, balansbudget, reiskosten en vergoeding scholing.

 “We zijn enorm tevreden dat de grote meerderheid positief heeft ingestemd met het behaalde resultaat”, laten onderhandelaars Robert Barendse en Brigitte Sprokholt in een eerste reactie weten. “De achterban is met name te spreken over de verduidelijking van de vergoeding studiekosten en dat de zeggenschap voor zorgprofessionals nu is geregeld in de cao. Dit laatste was een belangrijk punt voor de psychologen en orthopedagogen.”

Financiële verbeteringen

Het loon stijgt gedurende de gehele looptijd met 6,4 procent. Voor velen is dit de reden geweest voor het resultaat te stemmen. “Ik stem met name ‘ja’ vanwege de financiële verbeteringen”, laat een stemmer weten. Een ander vindt het “heel fijn” dat het ouderschapsverlof volledig wordt betaald. Weer anderen reageren op hun beurt verheugd dat de aanloopschalen weggaan en dat het balansbudget wordt verhoogd.

Lees hier het volledige onderhandelingsresultaat Cao GGZ 2025-26 en de bijlage 1 en bijlage 2.