Ben je zorgprofessional, mantelzorger of gewoon geïnteresseerd in de toekomst van de zorg, dan kun je je nu aanmelden voor Het Grote Zorgdebat dat op dinsdag 21 oktober plaatsvindt. FBZ is een van de organiserende partners van Het Grote Zorgdebat.…
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten om de Cao VVT 2025-2026 algemeen verbindend te verklaren. Dit besluit is op 15 augustus genomen. In 2025 hebben FBZ en de andere bonden samen met de werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl…
Het ziekteverzuim in de zorgsector kwam in het tweede kwartaal van dit jaar uit op 7,5 procent. Dat is hoger dan twee jaar geleden, maar ongeveer gelijk aan dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van onderzoeksbureau…
De verkiezingen voor de Tweede Kamer komen eraan. Deze zullen plaatsvinden op 29 oktober 2025. De politieke partijen gaan daarom weer aan de slag met hun nieuwe verkiezingsprogramma’s. FBZ heeft het afgelopen jaar samen met de aangesloten beroepsverenigingen het FBZ-manifest…
Het nieuwe, binnenkort te lanceren platform Ontdek Zorg en Welzijn heeft jouw hulp nodig. Omdat het een website moet worden waar alles te vinden is en die de gebruikers ‘meeneemt’ tijdens hun studiekeuze en loopbaan, komen de makers van het…
Werk je in een umc, ben je jonger dan 35 jaar en wil je met meer zelfvertrouwen je werk doen, meer rust ervaren of gericht werken aan je loopbaan? Dan is het nieuwe coachingsaanbod via SoFoKleS iets voor jou. Daarmee…
Met het aanvaarden van het transitieplan zet het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) een belangrijke stap op weg naar een nieuwe pensioenregeling voor de sector zorg en welzijn. Hierdoor kan PFZW de nieuwe pensioenregeling introduceren op 1 januari 2026 en…
Het O&O-fonds GGZ is een onderzoek gestart naar flexibel opleiden in de ggz. Daarvoor hebben ze hulp nodig van medewerkers in de ggz die meer willen vertellen over hun ideeën van flexibel opleiden. Medewerkers in de ggz ervaren namelijk een…
Het O&O-fonds GGZ is benieuwd naar jouw ervaring met mantelzorg en de manier waarop je dat combineert met je werk in de ggz. Daarom wil het fonds met jou in gesprek via een online interview van ongeveer drie kwartier. Met…
Een grote meerderheid van de FBZ-achterban heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao GGZ. Dit betekent dat de nieuwe cao met terugwerkende kracht per 1 januari van dit jaar is ingegaan en loopt tot 1 augustus 2026. Er…