Een ruime meerderheid van de FBZ-achterban is akkoord gegaan met de aanvullende afspraken voor de Cao UMC die loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. De afspraken kwamen tot stand na de druk van een actietraject…
Hoe zorg je ervoor dat je je werk in de zorg ook op de lange termijn goed kunt blijven doen? Dat is de vraag die centraal staat in de nieuwe rubriek ‘Zorg van de toekomst’. Een belangrijk thema waar we…
Wie vragen heeft over de nieuwe pensioenregeling en de uitleg van de tweede berekening van zijn pensioen, kan terecht bij de regiobijeenkomsten die PFZW in mei organiseert. Het pensioenfonds is tot en met half mei bezig met het verzenden van…
De eerste onderhandelingen voor een nieuwe Cao GGZ zijn gisteren moeizaam begonnen. FBZ-onderhandelaar Robert Barendse heeft nog niet het idee “dat werkgevers en vakbonden dezelfde taal spreken”. FBZ wil onder meer dat niet alleen het inkomen van werknemers in de…
Het onderhandelingsresultaat dat UMCNL op woensdag 28 januari heeft gepresenteerd tijdens de vijfde en laatste onderhandelingsronde om tot een nieuwe Cao UMC te komen, is voor FBZ onacceptabel gebleken. De loonsverhoging van twee keer 3,5 procent gedurende twee jaar, geldt…
O&O-fonds GGZ heeft samen met de GGZ Ecademy een nieuwe e-learning gelanceerd: Handelen bij agressie-incidenten in de ggz. De e-learning is gratis en bedoeld voor alle zorgprofessionals in de ggz. Je leert stap voor stap hoe je zorgvuldig reageert op…
Op woensdag 28 januari gaan de onderhandelingen tussen de zorgvakbonden en UMCNL verder om tot een nieuwe Cao UMC te komen. Voordat onderhandelingen worden hervat, willen we de mening van de zorgprofessionals in de umc’s horen. Daarom organiseren FBZ en…
PFZW is op 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Daarmee komt een einde aan een jarenlange voorbereiding die elf jaar geleden begon. Veel blijft overigens hetzelfde in de nieuwe regeling en je krijgt pensioen zolang je leeft, al…
Het gat tussen de eisen van FBZ en de andere zorgvakbonden en UMCNL om tot een nieuwe Cao UMC te komen is op dit moment te groot. Dat is gebleken tijdens de vierde onderhandelingsronde die vrijdag 12 december plaatsvond. Er…
De salarissen van werknemers in de GGZ zijn per maandag 1 december gestegen met 2,25 procent. Dat is bepaald in de Cao GGZ 2025-2026. Op 1 juli van dit jaar ging het loon met 1 procent omhoog en op 1…