Fysiotherapeuten in het ziekenhuis verdienen al snel anderhalf keer zoveel als een fysio in de buurt. Een overstap is dus heel verleidelijk. In 2024 besloot elf procent van de fysio’s de eerstelijnszorg te verlaten. Uit het jaarlijkse onderzoek van Fysiovakbond FDV blijkt dat 70 procent overweegt hetzelfde te doen. FBZ hoopt dat de overheid inziet dat de beweegzorg vastloopt en daadkrachtige besluiten neemt over vergoeding tegen de kostprijs. Dit moet verdere schade aan de sector en hogere druk in andere zorgsectoren voorkomen. De werknemers hebben perspectief nodig om in de eerstelijn te willen blijven werken. Met Fysiovakbond FDV maken we ons aan de cao-tafel sterk voor de totstandkoming van een cao.  

Bij de overwegingen voor een andere sector of werk te kiezen, spelen het salaris (niet passend voor een hbo-opgeleide professional), de hoge werkdruk (ruim de helft), het onbetaald doorwerken in vrije tijd (bijna één dagdeel per week) en de pensioenopbouw (zeventig procent ontvangt geen pensioenbijdrage van de werkgever) een rol. Bekijk de onderzoeksgegevens.

Kennis en ervaring behouden

Er vertrekken vooral jonge collega’s met minder dan tien jaar ervaring. Daar komen starters van de opleiding voor in de plaats. Er gaat op deze manier veel kennis en ervaring verloren die je niet zomaar terugkrijgt. Om fysio’s te behouden is perspectief nodig. FDV en FBZ willen met de werkgevers een cao sluiten voor de hele beroepsgroep, zodat er concrete verbeteringen komen. Maar dat kan alleen als de overheid haar verantwoordelijkheid neemt.

Beweegzorg loopt vast

Volgens het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hebben fysiotherapeuten een belangrijke rol in de continuïteit van de eerste- en tweedelijnszorg. Met steeds minder fysiotherapeuten kunnen de vier miljoen mensen die nu jaarlijks de fysio bezoeken, er niet meer op rekenen dat ze nog terechtkunnen bij een fysio dicht bij hen in de buurt.