FBZ wil met de LAD en andere zorgvakbonden van de werkgeversorganisatie NFU een integrale reactie op de thema’s die er spelen. “Dat betekent dat we de vaart erin willen houden en niet onnodig lang over de onderhandelingen willen doen”, zegt FBZ-onderhandelaar Simone Beer-Evers.

Tijdens deze allereerste onderhandelingsronde hebben de zorgvakbonden hun inzet kenbaar gemaakt aan NFU. Zij heeft op haar beurt aangegeven het volgende week woensdag 5 november iets te vroeg te vinden om alles goed te bestuderen. Daarom vindt de tweede onderhandelingsronde op woensdag 13 november plaats. De huidige Cao UMC loopt op 31 december af.

Meer eigen regie

FBZ zet zich voor deze nieuwe cao onder meer in voor een structurele loonsverhoging, een volledige woon-werk kilometervergoeding, een toereikend functiegebonden scholingsbudget voor alle zorgprofessionals en meer eigen regie op werktijden en roosters.