Maand van de Vakbond:
Word voordelig lid van een beroepsvereniging én FBZ
Werk jij bij een universiteit en wil je lid worden van een beroepsvereniging, zodat je ook aangesloten bent bij FBZ? Profiteer dan nu van de Maand van de Vakbond, een mooie actie die in de Cao Nederlandse Universiteiten is afgesproken: meld je in september of oktober aan bij de beroepsvereniging die jouw belangen behartigt en krijg 100 euro terug van je werkgever! En laat je de contributiefactuur via het keuzemodel fiscaalvriendelijk verrekenen met je salaris, dan levert je dat netto nog meer voordeel op.
Profiteren van deze actie? Meld je als nieuw lid aan bij jouw beroepsvereniging, dan word je automatisch ook aangesloten bij FBZ:
Hoe werkt het?
- Schrijf je in september of oktober in als nieuw lid van een bij FBZ aangesloten beroepsvereniging, en geef aan dat je lid wordt in het kader van de Maand van de Vakbond.
- Je ontvangt van de beroepsvereniging een bewijsstuk voor je werkgever, waarin staat dat je de komende 12 maanden lid bent van de beroepsvereniging.
- Lever dit in bij de afdeling HR van je universiteit en je ontvangt 100 euro netto op je rekening.
- Lever uiterlijk half november ook de contributiefactuur in bij je universiteit, zodat je werkgever dit kan verrekenen met je salaris.
Samen krijgen we meer voor elkaar
Je wilt goed en met plezier je werk kunnen doen. Een hele loopbaan lang. Precies daar ondersteunt FBZ jou bij. Als één van de grootste zorgvakbonden van Nederland versterken wij jouw positie als zorgprofessional. Dat doen we in nauwe samenwerking met jouw beroepsvereniging. Samen krijgen we meer voor elkaar!
Bij FBZ zijn 28 beroepsverenigingen aangesloten. Daarmee behartigen we jouw belangen en die van ruim 45.000 andere zorgprofessionals. Je wordt dus niet rechtstreeks lid van FBZ, maar van een beroepsvereniging. En via die vereniging ben je automatisch ook bij FBZ aangesloten. Twee voor de prijs van één! Jouw beroepsvereniging ondersteunt jou vakinhoudelijk en FBZ komt op voor jouw werknemersbelangen:
Goede arbeidsvoorwaarden
FBZ zit aan tafel bij de Cao Nederlandse Universiteiten. We maken afspraken met werkgevers over je arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de reiskostenvergoeding, scholing en ontwikkeling. Want goede arbeidsvoorwaarden zijn essentieel om goede zorg te kunnen leveren.
Via FBZ heb jij inspraak en stemrecht over afspraken voor de nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten:
- Voordat FBZ de onderhandelingen voor een nieuwe cao ingaat, krijg je via je beroepsvereniging de vraag om input te geven.
- Tijdens het cao-traject kun je ook met de onderhandelaars meedenken in de betreffende cao-klankbordgroep van FBZ.
- Nadat de onderhandelaars een resultaat hebben bereikt, krijg je een mail van FBZ waarmee je kunt aangeven of je wel of niet instemt met de afspraken voor een nieuwe cao.
Sociaal plannen
FBZ onderhandelt niet alleen over de Cao Nederlandse Universiteiten, maar is ook goed op de hoogte van de situatie bij jouw universiteit. We sluiten namelijk sociaal plannen af met universiteiten, waarin onder meer staat wat jouw rechten zijn als zich in de toekomst onverhoopt een organisatiewijziging voordoet. Als we een nieuw sociaal plan afsluiten, leggen we dat ook aan je voor en kun je laten weten of je er wel of niet mee instemt.
Gezond en veilig werkklimaat
De werkdruk in de zorg is hoog. Daarom zet FBZ zich in voor een gezonde werk-privébalans en voldoende rust- en herstelmogelijkheden. Wij stimuleren maatregelen om de werkdruk te verlagen, maken afspraken over duurzame inzetbaarheid in elke levensfase en zetten ons in voor een veilige werkomgeving.
Meedenken en -beslissen
Als zorgprofessional weet jij wat nodig is voor goede zorg. Daarom is het belangrijk dat je wordt betrokken bij strategische beslissingen in jouw instelling. We maken daar in cao’s afspraken over en ondersteunen jou bij het opzetten van een professionele adviesraad. Ben je lid van de ondernemingsraad? Ook dan kun je een beroep op ons doen.
Toekomstbestendige zorg
Omdat FBZ een brede groep zorgprofessionals vertegenwoordigt, begrijpen wij als geen ander met welke uitdagingen je te maken hebt. Wij denken vooruit en maken ons er hard voor dat jij ruimte krijgt voor innovatie. Ook zorgen we ervoor dat jouw stem wordt gehoord in politiek Den Haag.
Juridische ondersteuning
Heb je vragen over functiewaardering, beland je in een arbeidsconflict of wil je je arbeidscontract laten checken? Onze juristen kennen jouw arbeidsvoorwaarden als geen ander. Als jouw beroepsvereniging rechtshulp bij ons afneemt, dan krijg je jaarlijks 10 uur gratis juridische ondersteuning. Mail naar rechtshulp@fbz.nl en wij gaan direct voor je aan de slag.