Nadat duizenden werknemers in de academische ziekenhuizen actievoerden voor betere arbeidsvoorwaarden, hebben vakbonden FBZ, LAD, FNV en CNV op 11 november 2021 een akkoord bereikt met werkgeversorganisatie NFU voor een nieuwe Cao UMC. Er komt structureel meer loon en er…
De onvrede onder medewerkers van de academische ziekenhuizen neemt steeds verder toe. Dat blijkt uit het aantal afdelingen dat zich heeft aangemeld voor de derde stakingsdag op donderdag 25 november. Medewerkers van 366 afdelingen van de umc’s draaien dan een…
Vakbonden FNV, FBZ, LAD en CNV gaan graag in op de uitnodiging van werkgeversorganisatie NFU om te praten over de cao UMC, maar alleen als open en reëel wordt overlegd over het hele pakket aan arbeidsvoorwaarden dat ze eind augustus…
Op dinsdag 26 oktober 2021 is in alle umc’s massaal geapplaudisseerd voor meer waardering in een nieuwe Cao UMC. Niet eerder in de geschiedenis deden zoveel umc-werknemers – van artsen tot verpleegkundigen en van physician assistants tot schoonmakers – samen…
In alle umc’s wordt op dinsdag 26 oktober 2021 een zondagsdienst georganiseerd. In totaal doen 279 afdelingen mee. Wat gebeurt er precies op de actiedag en wat kunnen zorgprofessionals wel en niet doen? FBZ zet de belangrijkste informatie op een…
De NFU is niet ingegaan op het ultimatum dat de FBZ vorige week stelde. Dat betekent dat wij een zondagsdienst gaan voorbereiden. Deze vindt plaats op dinsdag 26 oktober 2021. FBZ roept aangesloten zorgprofessionals op om ook deel te nemen…
De FBZ-achterban heeft de afgelopen twee weken kunnen stemmen over het eindbod van de NFU voor een nieuwe Cao UMC. Conclusie: de meerderheid van de leden stemt tegen het eindbod. De belangrijkste reden hiervoor is dat het oplossen van knelpunten…
Deze brief stuurden werknemersorganisaties FBZ, LAD, FNV en CNV op 17 september naar de NFU. Tot onze grote verbazing heeft de NFU, de werkgeversorganisatie voor universitair medische centra, op 16 september met NU’91 een cao gesloten voor alle werknemers in…
Na een langdurig en moeizaam traject en een ultimatum van de vakbonden heeft de NFU een eindbod gedaan voor een Cao UMC 2022-2024. Het eindbod bevat wat betreft FBZ een aantal positieve punten, maar ook een pijnpunt: gedifferentieerde salarisstijging. FBZ…
De werknemersorganisaties, waaronder FBZ, hebben op 23 augustus een ultimatumbrief gestuurd naar de NFU. Als de werkgeversorganisatie vóór 6 september niet met een goed voorstel komt voor een nieuwe Cao UMC, wordt een zondagsdienst voorbereid die dit najaar plaatsvindt. De…