skip to Main Content

Leden stemmen in met onderhandelaarsakkoord Cao Onderzoekinstellingen

Onderzoekinstellingen

De achterban van AC/FBZ heeft met grote overtuiging ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe Cao Onderzoekinstellingen. De vorige cao liep eind december 2017 af. Na een paar maanden onderhandelen bereikten AC/FBZ, CNV en VAWO/CMHF op 12 februari een onderhandelaarsakkoord met werkgeversorganisatie WVOI. In het akkoord zijn afspraken gemaakt over loonsverhoging, een generatieplan en duurzame inzetbaarheid.

De nieuwe cao loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. Werknemers krijgen een twee keer een structurele loonsverhoging: 2% per 1 februari 2018 en 2,4% per 1 januari 2019. Andere belangrijke afspraak is generatiebeleid. Oudere werknemers kunnen buitengewoon verlof opnemen met gedeeltelijk behoud van salaris, zonder dat dit ten koste gaat van de verdere pensioenopbouw.

Cao-partijen werken komende tijd de akkoord-tekst uit tot een cao-tekst. We maken het bekend zodra deze beschikbaar is.

×Close search
Zoeken