U bevindt zich hier:
|

 

FBZ > Cao > Detail

 Nieuws

Verkenning moet overleg over nieuwe Cao Ziekenhuizen op gang brengen
De urgentie is duidelijk. Doel is met behulp van de verkenner snel weer met elkaar inhoudelijk in overleg te gaan.
Verkenner aangesteld om cao-impasse te doorbreken
Het doel is dat de cao-partijen met behulp van de verkenner snel weer met elkaar in overleg gaan en tot een nieuwe Cao Ziekenhuizen komen.
Nog 1 dag te gaan: landelijke ziekenhuisstaking op 20 november
Dit is de eindstand: 83 ziekenhuislocaties, 32 poliklinieken en 4 revalidatiecentra doen mee. Wat staat te wachten?  
Landelijke ziekenhuisstaking 20 november: wie doen allemaal mee?
Overzicht van de actievoerende ziekenhuislocaties.
Landelijke ziekenhuisstaking 20 november: de puntjes op de i
Komende dagen zal precies bekend zijn welke afdelingen hun deuren sluiten en welke afspraken verzet moeten worden.
Intimidatie door jouw ziekenhuiswerkgever: wat doe je in zo’n geval?
Werkgevers mogen hun werknemers niet belemmeren mee te doen aan de acties. Bekijk onze tips.
Geen gedwongen ontslagen bij Treant
Partijen willen ervoor zorgen dat zoveel mogelijk werknemers werkgelegenheid behouden.
Bijna alle ziekenhuizen doen mee aan ‘ziekenhuisstaking’ op 20 november
Honderden afdelingen sluiten gedurende 24 uur.
“Dat het in Nederland zo gesteld is met de zorg, is écht gênant”
Er moét iets veranderen, want de uitstroom is groot en de instroom beperkt. Werken in een ziekenhuis moet weer aantrekkelijk worden, een goede Cao Ziekenhuizen is daarvoor randvoorwaarde. Met #ikmaakmezorgen kunnen werknemers, patiënten en iedereen die de zorg een warm hart toedraagt hun verhaal delen. 
Al ruim de helft van de ziekenhuizen geeft gehoor aan oproep landelijke staking
De actiecomités in de algemene ziekenhuizen hebben nu al 55 ziekenhuizen doorgegeven waar medewerkers mee willen doen aan de landelijke ‘ziekenhuisstaking’ op 20 november.
Planning acties voor goede Cao Ziekenhuizen
Hoe meer werknemers meedoen, hoe beter de actie op touw gezet kan worden. Bekijk de acties in uw regio.
Eerste landelijke ziekenhuisstaking ooit in aantocht
Vandaag roepen vakbonden FBZ, FNV Zorg & Welzijn, NU’91 en CNV Zorg & Welzijn op tot een landelijke ‘ziekenhuisstaking’ op 20 november. Dit doen zij vanwege het uitblijven van een goede cao voor 200.000 ziekenhuismedewerkers in Nederland.
Volgende week alleen-spoed voor zeven ziekenhuizen tijdens de cao-acties ziekenhuizen
Ziekenhuismedewerkers uit Alkmaar, Den Helder, Sneek, Den Haag, Nieuwegein, Utrecht en Woerden, waar in totaal ruim 15.000 medewerkers werken, nemen volgende week het stokje over in de estafetteacties van ‘ziekenhuisstakingen’
Cao-acties ziekenhuizen: NVZ maakt rare sprongen
De bonden nemen de zorgen en wensen van de vele tienduizenden werknemers die al maanden actievoeren voor een goede cao uiterst serieus. Het wordt tijd dat de NVZ dat ook gaat doen.
Ruim 20.000 ziekenhuismedewerkers nemen het estafettestokje over
Daarmee zijn er cao-acties in Amsterdam, Breda, Oosterhout, Hoorn, Purmerend, Zwolle, Meppel, Roosendaal en Bergen op Zoom.
Cao Ziekenhuizen binnen handbereik: de keuze is aan NVZ
Ziekenhuisvakbonden roepen de raden van bestuur op te kiezen voor hun medewerkers. Op 1 oktober is er een ingelaste vergadering van de NVZ over de cao.
Vier redenen waarom de bonden het voorstel van de NVZ niet zien zitten
De NVZ verpakt haar nieuwe bod mooi, maar je kan je er lelijk op verkijken. Dit is waarom het werkgeversvoorstel geen zoden aan de dijk zet.
Zorgvakbonden tekenen alleen voor goede cao álle ziekenhuismedewerkers

Helaas herhaling van zetten door NVZ. De cao-acties van vandaag, volgende week en daarna gaan dus door.

Ziekenhuismedewerkers in Rotterdam, Schiedam, Groningen en Haarlem pakken estafettestokje zondagsdiensten over
Daarmee staat de teller al op zondagsdiensten bij 11 ziekenhuizen.
Deze week zondagsdiensten in Drachten, Heerlen en Sittard
De operatiekamers, radiologie en tal van andere afdelingen zijn 26 september gesloten voor niet-spoedeisende zaken.
In september en oktober estafetteacties in veel ziekenhuizen
Ziekenhuiswerknemers staan overal in Nederland klaar om een zondagsdienst te draaien om de NVZ te overtuigen met betere voorstellen voor de cao te komen. 
Cao Ziekenhuizen: NVZ verschuilt zich achter politiek
De truc waarmee NVZ het beeld wil scheppen dat er onvoldoende geld is voor een cao is mislukt. In andere sectoren lukt het wel met de beschikbare middelen.
Actie #breekeenlansvoordeco groot succes
Honderden geneeskundestudenten, artsen en zorgprofessionals hebben op 22 augustus één ding duidelijk gemaakt: er moet een tegemoetkoming komen voor álle coassistenten.
Zorgbenchmark 2019: financiële schets zorgsectoren
De belangrijkste conclusies over vier deelsectoren: ggz, gehandicaptenzorg, vvt en ziekenhuizen.
Coassistenten en artsen in actie voor tegemoetkoming
Coassistenten doen vandaag mee aan #breekeenlansvoordeco, een actiedag om te pleiten voor een tegemoetkoming voor co's in algemene ziekenhuizen.  
Na zomervakantie zondagsdiensten in ziekenhuizen in heel Nederland
Ziekenhuismedewerkers draaien zondagsdiensten overal in het land, van Oost tot West en van Noord tot Zuid.
Zondagsdienst bij het Catharina Ziekenhuis: een heus spektakel
Knuppels in het hoenderhok, appeltje voor de dorst, polonaise lopen, lawaai maken. En: iets extra’s doen voor de patiënten. Een sfeerimpressie.
Ziekenhuismedewerkers sturen hun vakantiegroet
Werknemers willen tijdens de vakantieperiode hun werkgever toch even iets belangrijks meegeven.
Ziekenhuiswerknemers gaan actiezomer in
De financiële positie van ziekenhuizen is vorig jaar verder verbeterd en toch is er volgens ziekenhuisbestuurders te weinig geld om te investeren in hun personeel.
Alkmaar trapt acties af voor een goede cao Ziekenhuizen
Een aantrekkelijke cao is hard nodig zodat werknemers goede patiëntenzorg kunnen blijven bieden.
Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum voor betere cao: werknemers voeren actie
Zondagsdiensten en ludieke acties zijn in voorbereiding om de eisen van de werknemers kracht bij te zetten.
Werknemersorganisaties stellen ultimatum aan NVZ
Werknemersorganisaties waaronder ook FBZ geven de NVZ tot woensdag 19 juni 12:00 uur om de cao-eisen in te willigen. 
Actietraject Cao Ziekenhuizen: wat gaat er gebeuren?
Zondagsdiensten op korte termijn in een paar ziekenhuizen, stiptheidsacties, overal ludieke acties in de zomer, en daarna opschalen.
Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk
De actiebereidheid bleek groot tijdens het gezamenlijke overleg van de bonden met hun achterbannen. Acties zijn in volle voorbereiding.
Ultieme poging bonden om nieuwe Cao Ziekenhuizen tot stand te brengen
Op basis van de reactie van de werkgevers op 3 juni maken de bonden de balans op.
Teleurstellend loonbod Cao Ziekenhuizen
Ook zijn er verschillen van opvatting over inhoudelijke punten.
Uitgebreid thema’s verkend tijdens derde onderhandelronde Cao Ziekenhuizen
Zoals: terugdringen van flexibiliteit en beschikbaarheid, duurzame inzetbaarheid, scholing en ontwikkeling.
Onderzoek psychosociale belasting op de spoedeisende hulp
Aan de pilot doen 28 ziekenhuizen mee, waaronder de helft van alle umc’s.
Thema flex centraal tijdens tweede ronde Cao Ziekenhuizen
Continuïteit is van belang voor de patiëntenzorg. Elk moment opgeroepen kunnen worden verstoort echter de balans tussen werk en privé.
Onderhandelingen nieuwe Cao Ziekenhuizen officieel gestart
Alle cao-partijen hebben hun voorstellen voor de nieuwe cao toegelicht. Ook is verkend wat de belangrijkste thema’s zijn.
Generatiebeleid in de branche ziekenhuizen komt goed van de grond
Bij zo'n 36% van de ziekenhuizen is een regeling tot stand gekomen.
Meer griep bij nachtdienst in het ziekenhuis
Dat blijkt uit onderzoek van het RIVM.
Pensioenpremies PFZW en ABP voor 2019 bekend
De premie bij PFZW blijft 23,5%. De premie bij ABP stijgt van 22,9 naar 24,9%
Arbeidsvoorwaardenbeleid 2019: onze ambities voor de nieuwe cao’s
We zetten ons in voor een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket voor artsen, paramedici en andere hoogopgeleide zorgprofessionals.
Input gevraagd voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen
De voorbereidingen voor de nieuwe cao gaan van start omdat de huidige cao per 1 april afloopt.
Veel vragen over situatie MC Slotervaart en IJsselmeerziekenhuizen
Onder de werknemers leven enorm veel vragen. Behouden zij hun baan en ontvangen ze nog salaris?
Hoe vordert u uw verenigingscontributie terug?
Maak het bij uw werkgever kenbaar als u in aanmerking wilt komen voor teruggave van de contributie van uw vereniging.
Landelijke OR-dag ziekenhuizen: Impact van technologie
Wat is de invloed van nieuwe technologieën op het werk? Wat betekent dit voor de medewerkers en hoe kun je hier als OR op inspelen?
Cao Ziekenhuizen nu van toepassing op alle algemene ziekenhuizen
Het duurde even, maar nu is de nieuwe cao algemeen verbindend verklaard.
Onderzoek NOS: Personeelstekorten ziekenhuizen nemen dramatisch toe
Er staan ruim 2200 vacatures open voor medisch personeel.
Medezeggenschapsdag ziekenhuizen op 29 november over impact van technologie
Save the date! Programma volgt binnenkort.
Jaarverslag 2017 beschikbaar
Voor de tien cao’s waarbij FBZ cao-partij is, werden in de eerste helft van 2017 liefst zeven akkoorden afgesloten.
FBZ groeit verder: nu ruim 34.000 leden
We blijven groeien. Afgelopen jaar zijn er 2.500 leden bijgekomen. Dat is bijna 8%.
Martini Ziekenhuis bijt spits af met generatieregeling
De Cao Ziekenhuizen biedt kaders voor af te sluiten generatieregelingen in de ziekenhuizen.
App ‘Goedenacht’ uitgebreid met stappenteller en nieuwe recepten
De app helpt medewerkers zo vitaal mogelijk te werken in de nacht.
UWV verwacht 1,5% banengroei in de zorg
Meeste werkgevers in de ziekenhuizen, ggz en VVT hebben moeite vacatures in te vullen.
Uitdaging belangrijkste reden jongeren voor keuze algemeen ziekenhuis
Uitdaging met een variatie aan handelingen is de belangrijkste reden.
Bijna 1 op de 3 zorginstellingen verliesgevend in 2016
CBS onderzocht de vier grootste zorgsectoren: ziekenhuizen, VVT, ggz en gehandicaptenzorg.
Interactieve en geactualiseerde app Cao Ziekenhuizen
Download de vernieuwde cao-app en krijg antwoord op cao-vragen.
Arbeidsvoorwaardenbeleid 2018 vastgesteld
Onze ambities voor arbeidsvoorwaar-delijke ontwikkelingen zijn vastgelegd in het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Heldere afbakening werkingssfeer Cao Ziekenhuizen en Cao ZKN
Cao-partijen van beide cao's hebben onlangs heldere afspraken gemaakt over de afbakening van de werkingssfeer van deze cao’s.
Rekentool voor Generatiebeleid in ziekenhuizen beschikbaar
De rekentool ondersteunt instellingen en werknemers bij de te maken afwegingen.
Cao Ziekenhuizen: Kansen voor jong en oud met generatiebeleid
Cao-partijen streven zowel naar duurzame inzetbaarheid als een evenwichtige leeftijdsopbouw van het personeelsbestand.  
Tekst Cao Ziekenhuizen beschikbaar
In mei dit jaar werd een principeakkoord bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. De afspraken zijn inmiddels uitgewerkt in een definitieve cao-tekst.
Physician assistants opgenomen in Wet BIG
Dit betekent een versteviging van de positie van physician assistants.
Waarom kiezen jongeren voor werken in een ziekenhuis of revalidatiecentrum?
Via een enquête wordt gevraagd naar hun verwachtingen en ervaringen. 
Uitnodiging medezeggenschapsdag voor OR-leden ziekenhuizen
De dag staat in het teken van een goede balans voor gezond werk. Hoe kan de OR daaraan bijdragen?
Salarisschalen nieuwe Cao Ziekenhuizen
De salarisschalen van de nieuwe Cao Ziekenhuizen zijn intussen online beschikbaar. De cao-tekst wordt eind augustus verwacht.
Grootste zorgcao’s over duurzame inzetbaarheid
Wat staat er in de grootste cao's over duurzame inzetbaarheid?
Uitnodiging voor OR-leden ziekenhuizen voor jaarlijkse medezeggenschapsdag
Die staat ditmaal in het teken van goede balans voor gezond werk.
FBZ-achterban stemt in met Cao Ziekenhuizen
De leden van verenigingen die zijn aangesloten bij FBZ hebben ingestemd met de nieuwe Cao Ziekenhuizen, die loopt van 1 januari 2017 tot 1 april 2019. 
Groene Hart Ziekenhuis heeft het beste idee innovatief roosteren
Een interne flexpool met vaste banen levert flexibele personele bezetting en optimale afstemming van capaciteit en werktijden.
Ledenraadpleging Cao Ziekenhuizen gestart
De ledenraadpleging voor het principeakkoord Cao Ziekenhuizen is gestart. De komende weken raadplegen de FBZ-verenigingen met leden onder deze cao hun achterban.
Principeakkoord nieuwe Cao Ziekenhuizen
Werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU'91 hebben vannacht een principeakkoord bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen.
Toenemende zorgvraag leidt alleen tot groei inkomsten ziekenhuizen
Maar de omzet daalde bij VVT-instellingen. Bij GGZ en gehandicaptenzorgorganisaties veranderde er niet veel. 
Akkoord voor meer geld medisch-specialistische zorg
Ziekenhuizen mogen in 2018 1,6 procent meer uitgeven aan medisch-specialistische zorg.
FBZ roept cao-partijen ziekenhuizen op het overleg te hervatten
Net als de andere werknemerspartijen vindt FBZ dat het bod dat door de NVZ op tafel is gelegd niet voldoende is en behoorlijk beter moet.
Cao Ziekenhuizen: partijen beraden zich op vervolg
Op 7 april 2017 vond overleg plaats over een nieuwe cao.
Jaarverslag FBZ is beschikbaar
FBZ timmert voor vele beroepsgroepen met een dienstverband stevig aan de weg.
Derde onderhandelingsronde Cao Ziekenhuizen: oplossingsrichtingen generatiebeleid verkend
Er vond constructief overleg plaats over de thema’s generatiepact en ORT.
Ziekenhuizen moeten volgens cao stagiairs verloskunde stagevergoeding betalen
FBZ behartigt de belangen van verloskundigen en monitort of de ziekenhuizen de cao gaan naleven.
Tweede onderhandelronde Cao Ziekenhuizen in het teken van generatiebeleid
Tijdens de tweede onderhandelronde over een nieuwe Cao Ziekenhuizen is met name gesproken over generatiebeleid.
Arbeidsvoorwaardenbeleid: kader voor inzet cao’s
Het arbeidsvoorwaardenbeleid vormt het kader voor de cao-inzet, bijvoorbeeld voor de onderhandelingen over salarisontwikkeling in de nieuwe cao’s.
Onderhandelingen voor nieuwe Cao Ziekenhuizen van start
Tijdens het overleg bleek dat duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema is voor alle cao-partijen.
Werkgever kan meer doen om uitval te voorkomen
56% van de werknemers vindt dat werkgevers meer kunnen doen om uitval en ziekteverzuim te voorkomen.
Ruime meerderheid stemt in met Principeakkoord Pensioenaftopping
Medisch specialisten hebben ingestemd met pensioenaftoppingsakkoord, dat nu een passende vertaling moet krijgen in de Cao Ziekenhuizen voor de FBZ-achterban.
Principeakkoord pensioenaftopping ziekenhuizen
Er is een principeakkoord bereikt voor de pensioenaftopping voor medisch specialisten in ziekenhuizen. De afspraken moeten een passende vertaling krijgen voor andere zorgprofessionals.
PFZW: geen indexatie pensioenen in 2017
De pensioenen gaan niet omhoog, en de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen blijft gelijk.
Verzuim in ziekenhuizen opnieuw gestegen
Het verzuim in ziekenhuizen nam afgelopen periode opnieuw toe.
Oplossingsrichting pensioenaftopping ziekenhuizen nader verkend
Er heeft opnieuw een constructief gesprek plaatsgevonden over de pensioenaftopping in ziekenhuizen. 
Goed eerste gesprek met NVZ over pensioenaftopping
FBZ, de LAD, FMS en NVZ hebben op 9 september het overleg hervat om te komen tot een oplossing voor de pensioenaftoppingsproblematiek. 
Suggesties voor nieuwe Cao Ziekenhuizen?
De huidige Cao Ziekenhuizen ging op maart 2014 in en loopt nog tot en met 31 december 2016.
Landelijke OR-dag ziekenhuizen op 3 november 2016
Zit u als OR aan de juiste tafels? En oefent u proactief invloed uit op de strategische keuzes waar ziekenhuizen voor staan?
Gesprekken pensioenaftopping met NVZ hervat
Op 5 juli 2016 vond opnieuw een bestuurlijk plaats tussen FBZ, de LAD en de NVZ over de pensioenaftopping.
Dinsdag 21 juni : zondagsdienst in 47 ziekenhuizen en revalidatiecentra
In 47 algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra wordt op dinsdag 21 juni een landelijke, patiëntvriendelijke zondagsdienst gevoerd.
Bestuurlijk overleg met NVZ
FBZ en de LAD hadden op 16 juni 2016 een bestuurlijk overleg met de NVZ over het geschil rond de pensioenaftopping.

 

Gezocht: nieuwe manieren van roosteren in ziekenhuis
De 'ideeënjacht' naar nieuwe manieren van roosteren in ziekenhuis is geopend. Heeft u misschien het beste roosteridee?
Hoogste verzuim ziekenhuizen van afgelopen jaren
Van de laatste drieënhalf jaar is het verzuim nu op zijn hoogst. De gemiddelde verzuimduur steeg naar 16,6 dagen.
Pensioenaftopping: op 21 juni 2016 zondagsdienst in ziekenhuizen
In 35 ziekenhuizen/revalidatiecentra worden voorbereidingen getroffen voor een patiëntvriendelijke zondagsdienst op dinsdag 21 juni 2016.
Gastlocaties gezocht voor bijeenkomsten ‘Samenwerken met politie en OM’
Duidelijk over agressie nodigt zorgorganisaties uit om als gastlocatie van één van de bijeenkomsten te fungeren.
5.000 euro voor vernieuwende ideeën medewerkers ziekenhuizen
Medewerkers of team kunnen een aanvraag indienen voor een vernieuwend project op het gebied van samenwerking of gezond en veilig werken.
Artsen laten pensioen niet lopen
Vanaf deze week staken in vier ziekenhuizen artsen in dienstverband hun deelname aan bepaalde overleggen.
Akkoord over nieuw sociaal plan Medisch Spectrum Twente
Belangrijk onderdeel van het nieuwe sociaal plan is dat gedwongen ontslagen zoveel mogelijk vermeden worden.
Wat gebeurde er bij FBZ in 2015?
In het jaarverslag blikt FBZ terug op het jaar 2015 waarin veel is gebeurd. Zo kwamen praktisch alle cao’s waarbij FBZ cao-partij is tot stand. Maar dat ging niet vanzelf.
Website pensioenopgroen.nl online
Tientallen algemene ziekenhuizen in Nederland zoeken naar een oplossing voor de problematiek van pensioenaftopping.
Ziekteverzuim in ziekenhuizen toegenomen
Het ziekteverzuim in de ziekenhuizen is terug op het niveau van 2012, maar wel lager dan het verzuim in de gehandicaptenzorg, GGZ en VVT.
Nieuwe handreiking maakt werk van scholing in ziekenhuizen
In opdracht van werkgevers- en werknemersorganisaties, waaronder FBZ heeft de StAZ de handreiking scholingsverzoek ontwikkeld.
Eerste ziekenhuizen compenseren pensioenaftopping
Zeker vijf algemene ziekenhuizen gaan volledig en dus 100% van het vrijgevallen werkgeversdeel van de pensioenpremie terugbetalen aan werknemers.
Nieuwe app helpt bij vitaal en gezond werken tijdens nachtdienst
Nachtdiensten ontregelen het natuurlijke bioritme en dat kan leiden tot specifieke gezondheidsklachten.
Verslag landelijke OR-dag ziekenhuizen: positieve vibe voor cao-thema’s
Leden van OR'en in ziekenhuizen deden 12 november 2015 veel inspiratie op om actief aan de slag te gaan met cao-thema’s.
Geen overeenstemming over pensioenaftopping in ziekenhuizen
Werknemersorganisaties en de NVZ zijn niet tot overeenstemming gekomen over de compensatie voor pensioenaftopping.
Nieuwe hypotheekvorm opent deuren voor wie zorgt
Uniek is dat ook onregelmatige inkomsten meetellen bij de hypotheekberekening.
 
Nieuwe kans voor ondersteuning bij anti-agressiebeleid
Impuls geven aan anti-agressiebeleid? Dien een aanvraag in voor ondersteuning. 
 
Achterban verwerpt voorstel NVZ pensioenaftopping
Het tegenvoorstel bestaat uit volledige en structurele teruggave van het werkgeversdeel van de pensioenpremie.
12 november: medezeggenschapsdag voor OR-leden in ziekenhuizen
Arbeidsmarktfonds StAZ organiseert een medezeggenschapsdag voor OR-leden in ziekenhuizen.
Meer zorgmedewerkers naar fysiotherapeut in 2014
In 2014 bezochten meer zorgmedewerkers de fysiotherapeut. Dat blijkt uit het jaarrapport Zorggebruik van Stichting IZZ.
PFZW: schat aan arbeidsmarktcijfers
PFZW biedt cijfers over de arbeidsmarkt voor de sector zorg en welzijn. Een blik op ontwikkelingen vanaf 2012.
OR-dag ziekenhuizen: 12 november in Driebergen
De arbeidsmarkt verandert, de cao verandert mee. Wat betekent dat voor het werk in ziekenhuizen? En welke rol heeft de OR hierbij?
Nieuw: app Cao Ziekenhuizen met toelichting en handige tools
De app van de nieuwe Cao Ziekenhuizen geeft werknemers en werkgevers snel inzicht in de afspraken in deze nieuwe cao.
Onderzoek naar gevolgen beleidsmaatregelen voor arbeidsmarkt zorg
Voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn worden 1000 werkgevers benaderd.
Reguliere zorgvakbonden geweerd van cao-tafel ZKN
Zonder betrokkenheid van de reguliere zorgvakbonden is een nieuwe Cao ZKN tot stand gekomen.
Achterban FBZ stemt in met Cao Ziekenhuizen
De werknemersachterban van FBZ heeft ingestemd met het principeakkoord voor de Cao Ziekenhuizen.
Vier zorgbonden melden zich voor cao-tafel ZKN
FBZ heeft zich met de andere werknemersorganisaties in de zorg bij ZKN gemeld voor deelname aan de cao-tafel.
Principeakkoord nieuwe Cao Ziekenhuizen
Na acties van werknemers in de ziekenhuizen is in de vroege ochtend van woensdag 4 maart 2015 eindelijk een principeakkoord bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen.
NVZ nodigt bonden uit voor onderhandelingen Cao Ziekenhuizen
Er gaat weer onderhandeld worden over een Cao Ziekenhuizen. Zolang er geen akkoord ligt, gaan de voorbereidingen voor acties door.
Vakbonden stellen ultimatum aan werkgevers ziekenhuizen
Werkgeversorganisatie NVZ heeft tot 9 maart 2015 de tijd om de vakbonden weer uit te nodigen voor een gesprek over de cao. Doet de NVZ dit niet, dan volgen acties.
 
Overstap naar Medisch Specialistisch Bedrijf? Let op uw arbeidsvoorwaarden
Krijgt u een aanbod om over te stappen naar het MSB? Dan is het zaak op uw arbeidsvoorwaarden te letten.
PFZW presenteert visie op toekomst pensioen
PFZW heeft in het kader van de Nationale Pensioendialoog inbreng geleverd voor het toekomstige pensioenstelsel.
Cao Ziekenhuizen: data regionale acties
Na overleg met hun achterban verwierpen op 8 december 2014 de werknemersorganisaties FBZ, FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn en NU‘91 het eindbod van de NVZ voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen.
Werknemersorganisaties zeggen ‘nee’ tegen eindbod Cao Ziekenhuizen
Werknemersorganisaties, waaronder FBZ, hebben het eindbod van NVZ voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen verworpen.
Eindbod NVZ voor Cao Ziekenhuizen afgewezen: voorlopig geen nieuwe cao
De vakbonden vinden het eindbod van werkgeversorganisatie NVZ onaanvaardbaar.
Vrijval pensioenpremie benutten voor compensatie
Werkgeversorganisaties moeten de vrijval van de werkgeversbijdrage in de pensioenopbouw boven de 100.000 euro compenseren aan de werknemers die het betreft.
Doorgeschoten flex breekpunt bij tiende ronde Cao Ziekenhuizen
De onderhandelingen op 25 november jl. voor de Cao Ziekenhuizen zijn door het aanbieden van een eindbod door werkgeversorganisatie NVZ abrupt beëindigd.
Reorganisatie zorginstelling ZorgSaam kost 288 arbeidsplaatsen
Werknemersorganisaties, waaronder FBZ, hebben 30 oktober 2014 het eerste overleg bij zorginstelling ZorgSaam in verband met het reorganisatieplan waarbij 288 arbeidsplaatsen in het geding zijn. Dat meldt de Provinciale Zeeuwse Courant.
Na nacht onderhandelen Cao Ziekenhuizen: werkgevers schorten overleg op
Na een nacht onderhandelen, is in de vroege ochtend van 16 oktober het overleg voor de Cao Ziekenhuizen opgeschort door de werkgevers.
Nog geen resultaat bij achtste ronde cao-overleg ziekenhuizen
De 30.000 handtekeningen van medewerkers voor een goede Cao Ziekenhuizen en het aanbieden van deze handtekeningen aan de raden van bestuur van de ziekenhuizen, hebben op 6 oktober 2014 niet geleid tot beweging in het cao-overleg.
Medezeggenschapsdag voor OR-leden ziekenhuizen en revalidatiecentra
Op welke manier kunt u als OR invloed uitoefenen op het scholingsbeleid van uw organisatie? 
30.000 handtekeningen voor betere arbeidsvoorwaarden ziekenhuizen
Medewerkers van 20 ziekenhuizen verspreid over heel Nederland hebben op 9 september 2014 in totaal 30.000 handtekeningen aangeboden aan leden van de Raad van Bestuur van hun ziekenhuizen.
Overhandiging 30.000 handtekeningen voor betere Cao Ziekenhuizen
Op 9 september 2014 overhandigen werknemers in 20 ziekenhuizen verspreid in Nederland gezamenlijk 30.000 handtekeningen aan leden van de Raad van Bestuur.
Vakbonden in gesprek met Catharina Ziekenhuis Eindhoven
Begin juli werd bekend dat de leiding van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven het personeel bewust een week lang heeft laten denken dat er werd gefilmd voor het televisieprogramma Zembla.
Nieuwe Cao Zelfstandige Klinieken Nederland: mogelijk gevolgen voor werknemers
Eind april is een Cao Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN) afgesloten. Dit kan gevolgen hebben voor werknemers in zelfstandige klinieken.
Ga jij ook voor een goede Cao Ziekenhuizen?
Het cao-overleg tussen werkgeversorganisatie Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de werknemersorganisaties, waaronder FBZ is nu opgeschort tot na de zomer.
Ook zevende onderhandelingsronde Cao Ziekenhuizen mislukt
Ook de zevende onderhandelingsronde voor de Cao Ziekenhuizen op 1 juli 2014 heeft niets opgeleverd.
Geen resultaat na zesde onderhandelingsronde Cao Ziekenhuizen
De zesde onderhandelingsronde voor de Cao Ziekenhuizen heeft op 11 juni 2014 wederom niets opgeleverd.
Onderhandelingen Cao Ziekenhuizen vlotten niet: denk en praat mee!
Werknemersorganisaties FBZ, Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en NU’91 zijn al vier rondes verder in de onderhandelingen met de werkgevers over een nieuwe Cao Ziekenhuizen en het wil maar niet vlotten.
Cao Ziekenhuizen: nog geen meters gemaakt voor nieuwe cao
Na een dag onderhandelen heeft de vijfde ronde voor de Cao Ziekenhuizen niets opgeleverd. Nog steeds liggen alle voorstellen van beide partijen op tafel.
Werkgever houdt vast aan verslechtering arbeidsvoorwaarden
De door de werkgevers voorgestelde verslechteringen voor de arbeidsvoorwaarden van werknemers in de ziekenhuizen liggen helaas nog allemaal op tafel.
Cao Ziekenhuizen: verschillen te overbruggen
De derde onderhandelingsronde van de Cao Ziekenhuizen stond vooral in het teken van de toeslagen voor onregelmatigheid en het doen van diensten.
Vaste banen en recht op scholing in ziekenhuizen
De eerste onderhandelingsronde van de Cao Ziekenhuizen op 19 maart 2014 stond vooral in het teken van vast werk en recht op scholing.
Inzet cao Ziekenhuizen: behoud van werk, koopkracht en vaste banen
De onderhandelingen voor een nieuwe cao Ziekenhuizen zijn 12 februari gestart. De huidige cao loopt per 1 maart 2014 af. Deze cao geldt voor 200.000 werknemers.
Inzet onderhandelingen Cao Ziekenhuizen
De werknemersorganisaties, waaronder de FBZ, hebben op 5 februari 2014 met de werkgever NVZ de wederzijdse inzetbrieven uitgewisseld.